Standorte: Dresden, Berlin, Bonn, Hamburg, Jena
Als technischer Projektleiter (m/w) spielen Sie in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie verantworten die Koordination und Steuerung sowie den Erfolg von Projekten für unsere namhaften Kunden.
Ihre Aufgabe als IT Projektleiter
Ihr Profil als IT Projektleiter
Sie besitzen die besten Voraussetzungen, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder Betriebswirtschaftslehre und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Softwareentwicklungsprozessen, nachweisen können. Außerdem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
Persönlich überzeugen Sie als motivierter, zuverlässiger Teamplayer und kompetenter Ansprechpartner für unsere namhaften Kunden. Sie sind durchsetzungsstark und verhandlungssicher auf allen Entscheiderebenen. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.
Die T-Systems Multimedia Solutions GmbH ist der führende Internet- und Multimedia Dienstleister am deutschen Markt. Das Unternehmen realisiert für seine Kunden in einem international ausgerichteten Umfeld erfolgreich Software-Lösungen, mit denen diese nachhaltig ihren Unternehmenserfolg steigern können.
Die T-Systems Multimedia Solutions GmbH beschäftigt über 900 Mitarbeiter, die durch gute Arbeit überzeugen. Mitarbeiter mit fachlicher und persönlicher Kompetenz. Das Unternehmen wertschätzt jeden seiner Mitarbeiter, arbeitet in flachen Hierarchien, lebt eine offene Kommunikationskultur und stellt Innovation und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt.
Java, .NET, Javascript, HTML, SAP, Datenbank-Systeme, PHP, Python, Cplusplus, Unix, Virtualisierung, IT-Network, CMS, Domino, Software-Projektleiter, Software-Berater, Software-Entwickler, Software-Architekt, Software-Tester, Application-Management, Web-Publisher, Software-Administrator, Datensicherheit, Bachelor, Praktikum, Diplomarbeit, Ausbildung, Test-Leiter

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"ITsax.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf die Region Sachsen aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch die Community konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber in der Region erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von ITsax.de."
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