Ihre Aufgabe:
Unsere Anforderungen:
Ihre Chance:
Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsfeld in einem kreativen Team eines innovativen Wachstumsunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business und viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich.
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung von Ihrer Eignung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer: SE/01/12, Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an recruiting@comarch.com zu Händen von Frau Magdalena Lechowska oder melden Sie sich über unsere Webseite an.
Comarch ist ein weltweit tätiger Anbieter von IT-Lösungen für Geschäftsprozessoptimierung und Kundenbeziehungsmanagement mit Hauptsitz in Krakau und rund 3.500 Mitarbeitern in 16 Ländern. Das Angebotsportfolio umfasst Lösungen für die Branchen Telekommunikation, Banken und Versicherungen, Handel und Dienstleistungen sowie ERP-Software für mittelständische Industrie- und Handelsunternehmen. IT-Infrastrukturlösungen sowie Hosting- und Outsourcing-Services ergänzen die Angebotspalette. Als Full Service Provider bietet Comarch darüber hinaus umfassende Dienstleistungen zur Einführung, Integration und Anpassung der Lösungen. Comarch ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit 400 Mitarbeitern an 13 Standorten präsent.
Wir suchen Mitarbeiter mit Potential! Das Erfolgsgeheimnis des Unternehmens sind die Begeisterung und Aufgeschlossenheit unserer Mitarbeiter, ihre hohe Motivation. Berufliche Entwicklung ist bei Comarch entsprechend mehr als eine Beförderung von Zeit zu Zeit. Im Bewerbungsprozess wird viel Wert auf einen guten akademischen Hintergrund sowie das fachliche Potential des Kandidaten gelegt. Daher ist Comarch jedes Jahr der führende Arbeitgeber für Hunderte von Studenten und Absolventen, die bei der Arbeit mit erfahrenem Personal schnell neue Fertigkeiten und Qualifikationen erwerben. Um neuen Mitarbeitern die Integration in das Unternehmen zu erleichtern, wurde das Programm "The First Step" entwickelt, das dem Mitarbeiter die Organisationsstruktur des Unternehmens sowie die Comarch-Gemeinschaft näher bringt. Mit seinem Einstieg in das Unternehmen erhält ein neuer Mitarbeiter bei Comarch Zugang zu den neuesten Technologien, zu einem umfangreichen Pool an Fachwissen sowie zu interessanten Schulungsangeboten. Comarch befürwortet die Wissenserweiterung vor allem durch die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, welche Quelle neuester Erkenntnisse sind. Schulungsprogramme basierend auf firmeneigenen Plänen und internem Wissen werden je nach Bedarf durchgeführt. Der Wissensaustausch im Unternehmen wird durch Workshops und Vorträge gefördert, die Comarch-Mitarbeiter für Mitarbeiter aus anderen Abteilungen halten.
Java, .NET, HTML, Datenbank-Systeme, Unix, CMS, Software-Projektleiter, Software-Berater, Software-Entwickler, Software-Architekt, Software-Tester, Application-Management, Software-Administrator, Bachelor, Praktikum, Vertrieb, Business-Intelligence
"Wir geben unser Wissen weiter. Auch das Wissen über gute Fachkräfte teilen wir mit unseren Partnern in der Community ITsax.de. Wer sich bei uns bewirbt und leider nicht eingestellt werden kann, den empfehlen wir gern unseren Mitgliedern in der Community ITsax.de weiter, und erleichtern damit den Einstieg in der IT-Branche Sachsens."
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ITsax.de.