Dresden

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Ihre Aufgabe

Als Projektleiter (m/w) Managed Security Services spielen Sie in der erfolgreichen Abwicklung herausfordernder Projekte unserer namhaften Kunden eine bedeutende Rolle. Sie verantworten die Koordination und Steuerung von komplexen IT- und Beratungsprojekten.

  • Planung und Überwachung der Projektdurchführung verschiedener Projekte im Bereich unserer Managed Security Services unter Einhaltung von Zeitplan und Budget
  • Verantwortung der Zufriedenheit unserer Kunden durch Sicherung der Qualitätsansprüche von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Pflege und Betreuung der Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung des Reportings und der Kommunikation der entsprechenden Projektphasen
  • Ausbau von verschiedenen Themengebieten im Bereich der Managed Security Services (z.B. SIEM-, WAF-, IDS/IPS-Systeme, Verschlüsselungsgateways)
  • Ansprechpartner für Kunden und Begleitung von Akquiseterminen
  • Aktive Wissensweitergabe

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Realisierung von IT-Projekten im Umfeld der IT-Security und Managed Security Services
  • Know-how in den Bereichen ISO/OSI Layer 2 und 3 sowie WAN Anbindungen
  • Kenntnisse im Einsatz und der Konfiguration von Firewall Systemen bei Web Applikationen oder anderen Security Appliances (z.B. SIEM, WAF, DAM, IDS/IPS)
  • Erfahrungen im Einsatz von Windows und Linux im Enterprise-Umfeld
  • Erfahrungen in der Angebotserstellung, Projektkalkulation und -Controlling sowie dem Risikomanagement
  • Überzeugendes Auftreten, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Ihre Chance

Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.

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