Dresden

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Ihre Aufgabe

  • Technische Konzeption und Architektur - Entwicklungen von IT Lösungen mit SAP Hybris Marketing
  • Design, build, test and deploy komplexer und integrierter SAP Hybris Marketing Lösungen nach individuellen Kundenanforderungen
  • Beratung des Kunden und innerhalb der Projekte zu den Themen Anforderungsmanagement
  • Beratung des Projektmanagements in Bezug auf die IT-Architektur
  • Verantwortung für die Arbeit in beiden Welten, einerseits bei PreSales, Schätzungen und der Beratung und andererseits bei der Implementierung
  • Verantwortung für die Übersetzung funktionaler Anforderungen in die hybris Marketing Applikation und in technische Dokumente
  • Analyse und Bereitstellung von inhaltlichen sowie technischen Lösungen im Kontext weiterer hybris Anwendungen und speziell des Marketings
  • Fachliche Steuerung von Entwicklern zum Design und der Implementierung dieser Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Kunden zur Erarbeitung von Marketingstrategien, welche die Kunden optimal bei ihrer digitalen Marketingplanung unterstützen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Informatikschwerpunkt sowie einschlägige berufliche Projekterfahrung bzgl. der Umsetzung und Einführung neuer Applikationen
  • Ausgeprägte Kenntnisse in möglichst allen relevanten SAP-Systemen (SAP ERP, SAP Cloud for Customer (C4C) und SAP Hybris Commerce)
  • Hohes analytisches Verständnis für komplexe IT-Landschaften
  • Gute SQL Cloud sowie HCP/HCI Kenntnisse
  • Ausgesprochener Teamplayer und Motivation zur Teilung von Wissen im Unternehmen

Ihre Chance

Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.

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