Dresden

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Otto Group Solution Provider (OSP) ist als IT-Spezialist für Retail und Logistik für Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group aktiv. Mit über 250 Mitarbeitern an mehreren deutschen und internationalen Standorten entwickelt OSP seit 1991 flexible Software- und BI-Lösungen. Neben dem Omnichannel-System MOVEX bietet OSP umfangreiche IT-Services wie Software-Entwicklung und -Architektur, Business Intelligence und Consulting für den E- und M-Commerce.

Was Sie erwartet

  • Spannende und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem autonomen und crossfunktionalen Team
  • Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von Java
  • Entwicklung einer robusten und dynamischen Softwarearchitektur
  • Moderne Konzepte und Technologien
  • Selbstständiges Mitgestalten sowie stetige Evolution von eingesetzten Methoden und Technologien

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Informatik, Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares
  • Fundierte Kenntnisse in Java SE und Java EE
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Web- und UI-Technologien sind von Vorteil
  • Idealerweise Know-how im Bereich Continuous Integration und Continuous Delivery
  • Praktische Erfahrungen mit Testautomatisierung sind wünschenswert
  • Begeisterung für moderne Technologien
  • Bewusstsein für Clean Code und eine selbständige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Sachverhalte
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Eine moderne und dynamische Firma im Wachstum unter dem Dach der Otto Group
  • Hohe und langjährige Expertise im E-Commerce vereint mit einer offenen Kultur
  • Viel Platz für eigenverantwortliches Handeln, frische Ideen und neue Herausforderungen
  • Ein tolles Team aus hochmotivierten und –qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen wie z.B. Homeoffice
  • Eine attraktive Vergütung mit diversen Zusatzleistungen wie z. B. Personalkauf, Altersvorsorge und VWL