Archivierte Stelle: Softwareentwickler Test für Accessibility / Barrierefreiheit (m/w/gn)* in Dresden
Archivierte Stelle: Softwareentwickler Test für Accessibility / Barrierefreiheit (m/w/gn)* in Dresden
Dresden
Bei Modis stehen Verbindungen im Fokus: Als führender Personalberater vernetzen wir die klügsten Köpfe mit innovativen Projekten und Unternehmen.
Nehmen Sie die Rolle des Gutachters ein und werden Sie Softwareentwickler (m/w) mit Schwerpunkt Test / QS für Barrierefreiheit. Sie testen spannende Webanwendungen in Bezug auf Funktionalität und Barrierefreiheit. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in Testprojekten: Ihre Empfehlungen zu technischen Sachverhalten beeinflussen die Websites von Morgen.
Was Sie bei uns bewirken
- Analyse und Überprüfung vorhandener Anwendungen hinsichtlich ihrer Zugänglichkeit für Benutzer mit verschiedenen Wahrnehmungseinschränkungen
- Erstellung von Testfällen im Bereich Barrierefreiheit anhand von Checklisten
- Entwicklung von codebasierten Lösungsempfehlungen für festgestellte Probleme
- Ergebnisanalyse, Verfassen von Prüfberichten und Entscheidungshilfen
- Kommunikation mit Kunden in laufenden Projekten, Präsentation der eigenen Ergebnisse vor Profis und Nichtfachleuten
Was Sie dafür mitbringen
- Spaß am eigenständigen Testen von Software und dem sicheren Formulieren von offiziellen Dokumenten
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript
- Grundlegende Kenntnisse mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java)
- Neugierde und schnelle Auffassungsgabe beim selbständigen Erarbeiten von Kenntnissen
- Erfahrung im Umgang mit behinderungsspezifischen Hilfsmitteln wie Screenreader, Vergrößerungssoftware und Barrierefreiheitsrichtlinien wünschenswert
- Teamplayer mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit
Warum Sie bei uns genau richtig sind
Bei Modis arbeiten Sie für eine dynamische, global ausgerichtete Marke, die in einem Schlüsselmarkt ambitionierte Ziele verfolgt.
* Die Ausschreibung richtet sich generell an weibliche, männliche und geschlechtsneutrale Bewerber.