Dresden

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Dich begeistern die Möglichkeiten der Digitalisierung und du hast Interesse an Prozessen, und Organisationsentwicklung? Du willst zusammen mit uns und unseren Kunden die Zukunft gestalten und die Einführung digitaler Geschäftsprozesse begleiten? Dann bist du hier richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Trainee im Bereich Microsoft SharePoint / Office 365.

Das Traineeprogramm
Im Rahmen eines 12-monatigen Traineeprogramms lernst du an der Seite erfahrener Berater die Technologien, -Strukturen und -Prozesse kennen, um in Zukunft unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung webbasierter Anwendungen auf der Basis von Microsoft SharePoint / Office 365 zu unterstützen.
 
Dazu gehören:
  • Die Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten für regionale Kunden
  • Aufgaben im Projekt- und Prozessmanagement
  • Die Teilnahme an Kundenterminen
  • Die Erarbeitung von Pflichten-/Lastenheften
  • Mitarbeit bei der Planung, Projektierung, Umsetzung, Qualitätssicherung und Dokumentation
  • Der Kontakt mit Kundenvertretern aus Fachabteilung und IT
 
Dein Profil
  • Großes Interesse am Erlernen moderner Microsoft Technologien z.B. Microsoft Teams
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich IT und/oder Projektmanagement, z.B. durch einschlägige Praktika sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten sowie Projekte zielorientiert voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
  • Freude an Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Unser Angebot
  • „Training on the Job“ als gezielte Vorbereitung auf deine zukünftige Arbeit als Microsoft Consultant im Bereich SharePoint / Office 365
  • Unterstützung der Entwicklung deiner persönlichen und fachlichen Skills durch Fortbildungsmöglichkeiten und persönlichen „Mentor"
  • Von Beginn an viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
  • Die Chance auf einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem auf langfristiges Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein starkes Miteinander sowie eine hohe Kollegialität
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Nutzung des Homeoffice
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Smartphone zur Privatnutzung
  • DVB-Monatskarte oder monatlicher Tankgutschein
  • Möglichkeit zum Abschluss eines „Jobrad-Vertrages”
  • Regelmäßige Gesundheitsvorsorgemaßnahmen

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen an jobs@intraconnect.de.