Dresden

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Deine Aufgabe

Im Rahmen Deines (Pflicht-) Praktikums unterstützt Du uns für mindestens drei bis sechs Monate im operativen Personalbereich, insbesondere im Recruiting. Dies umfasst das komplette Bewerbermanagement — von der Stellenausschreibung über den Bewerbungseingang bis hin zur Koordination und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei übernimmst Du die Korrespondenz mit den Bewerberinnen und Bewerbern sowie die interne Abstimmung mit den Fachbereichen. Zusätzlich übernimmst Du administrative Tätigkeiten und erhältst — je nach Interessenlage — individuelle Einblicke in alle Teilbereiche des Personalwesens. Idealerweise startest Du mit Beginn des Sommersemesters in Dein Praktikum, gern aber auch individuell nach Absprache. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, Deine Tätigkeit als Werkstudent/in fortzusetzen bzw. Deine Abschlussarbeit anzufertigen. Darüber hinaus bieten wir gute Chancen für einen direkten Berufseinstieg nach Deinem Studium.

Dein Profil

  • Du bist Student (m/w/d) der Wirtschafts–/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer artverwandten Fachrichtung (ab 4. Semester).
  • Du bist ein kommunikatives Talent und hast Freude im Umgang mit Menschen.
  • Du zeigst Eigeninitiative und besitzt eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Gestaltungskraft.
  • Du beherrscht die MS Office-Anwendungen sicher und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Wir bieten Dir

  • Hervorragende Betreuung (Patenprogramm)
  • Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team
  • Spannende Themen für Abschlussarbeiten
  • Spaß an der Arbeit
  • Faire Vergütung

Dein Ansprechpartner

  • Alicia Weber
Dresden, Vollzeit, Lernende, Personal, Personalwesen, HR, human resources, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Automotive, ITsax.de, Empfehlungsbund