Dresden

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Zur Verstärkung unseres Projektmanagement und Consulting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektmanager/in für IT-Security Projekte. Sie arbeiten mit neuesten Technologien an interessanten und anspruchsvollen Aufgabenstellungen im bundesweiten und internationalen Einsatz.
Anforderungen:

  • Sie sind fachübergreifend ausgebildet und/oder besitzen Aufgrund Ihrer beruflichen Umgebung langfristige Erfahrungen bei der Leitung von IT-Projekten, davon mindestens 2 bis 3 Jahre in der Information-Security-Branche.
  • Sie kennen die aktuellen Bedrohungen der IT-Sicherheit und können diese mit der Vielfalt der heutigen Sicherheitsmaßnahmen in einen verständlichen Kontext stellen, um sie auf Managementebene zu präsentieren.
  • Sie sammelten bereits einschlägige Erfahrung in der Planung/Konzeption oder Umsetzung von IT-Security-Lösungen.
  • Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.

Tätigkeitsbereich:

  • Sie unterstützen und beraten bei der herstellerunabhängigen Auswahl, Einführung und Betrieb von IT-Security Maßnahmen und Sicherheitslösungen.
  • Sie analysieren die beim Kunden in der IT gegebenen technischen und organisatorischen Sicherheitsbedingungen, weisen auf Schwachstellen hin, erstellen Risikoanalysen und konzipieren Vorschläge für Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit.
  • Sie erarbeiten die funktionalen und sicherheitsrelevanten Anforderungen und abstrahieren die entsprechenden Use-Cases aus den Businessprozessen.
  • Sie erstellen die Ableitung der benötigten Dienste und erarbeiten die systemübergreifenden Lösungsarchitekturen von technischen IT Security Konzepten in heterogene Umgebungen.
  • Sie übernehmen die Vorbereitung, Planung (Ressourcen, Inhalte, Termine) sowie technische Projektleitung oder Gesamtprojektleitung von interdisziplinären IT Security Projekten zur fachgerechten Implementierung für eine optimale Sicherheits-Architektur.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicherheitsbewusste Handlungsweise
  • Überzeugungsfähigkeit und Standhaftigkeit in schwierigen und politischen Projektumfeldern
  • Erfahrungen in der Abwicklung komplexer IT-Projekte nach strukturierten Vorgehensmodellen in organisatorisch anspruchsvollem Umfeld mit interdisziplinären Projektteams
  • Beherrschung mehrerer PM-Frameworks sowie eine einschlägige Projektmanagement Zertifizierung (PMP / PRINCE2 / o.ä.) und die entsprechende Methodenkompetenz
  • Ausgeprägte Branchenkenntnisse in den eingesetzten Technologien, Standards und Innovationstrends im Bereich IT-Security-Architekturen, -Prozesse und -Komponenten, Next Generation Network/End Point Security, IDS/IPS, Application Security, BSI Grundschutz und ISO 2700x
  • Idealerweise IT-Security-Zertifizierungen (z.B. CISM, CISSP oder ISO 27001 Lead Auditor, etc.)
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft, auch langfristig und kontinuierlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, gutes Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Flexibilität
  • Sehr gute Präsentations- und Moderationskenntnisse
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Sicheres Auftreten

Einsatzort: bundesweit, international
Standorte: Dresden, Berlin, München, Zürich
Beginn: ab sofort
Anstellungsform: unbefristete Festanstellung

Wir erwarten von Ihnen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie erhalten in unserem Unternehmen eine leistungsorientierte Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den Kontakt zu neuen Projekten und Kunden sowie Schulungen und Zertifizierungen. Wir bieten Ihnen einen perspektivreichen Arbeitsplatz in einem etablierten Systemhaus an. Bereits seit 2001 stellt Trans4mation eine große Bandbreite von Softwareprodukten und Dienstleistungen aus einer Hand zur Verfügung. Am neu erbauten Firmensitz in Dresden finden Mitarbeiter exzellente Arbeitsbedingungen vor: großzügige Büros, Lounges zum kreativen Arbeiten und für Teambesprechungen. Zudem bieten wir jedem Mitarbeiter attraktive Weiterbildungsangebote. All das zeigt, dass Trans4mation ein Unternehmen mit Charakter ist: Innovativ, aber bodenständig. Leistungsorientiert, aber familienfreundlich. Flexibel, aber zuverlässig. Wenn Sie sich damit identifizieren können, sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, Foto und frühestem Eintrittstermin an jobs@t4m.de.

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