Dresden

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Ihre Aufgabe

Als HCM Consultant (m/w) mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors beraten Sie unsere Kunden bei der Entwicklung einer ganzheitlichen HR Strategie. Sie unterstützen unsere Kunden in Themen wie Talent Management, HR Marketing und HR Prozesse oder begleiten unsere Kunden bei der Einführung von Standard HR Lösungen wie SAP SuccessFactors. In Projekten verantworten Sie deren Umsetzung in Budget, Qualität und Zeit.

  • Beratung unserer Kunden zu strategischen HR Themen mit den Schwerpunkten Talentmanagement, HR Prozesse, HR Marketing und Change Management
  • Fachliche Ausarbeitung von Angeboten und Klärung von Kundenanforderungen
  • Beratung und Einführung der SaaS Lösung SAP SuccessFactors
  • Evaluation, Zusammenstellung und Koordination von Projektteams und Entwicklungspartnern
  • Steuerung der Umsetzung von Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als Consultant oder Projektleiter in Projekten mit mindestens einem der genannten Schwerpunkte
  • Gute Kenntnisse im Bereich HR Prozesse
  • Gute Kenntnisse im Bereich HR Marketing mit Social Media
  • Gute Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors oder einer vergleichbaren Lösung
  • Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Sehr hohes Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamgeist
Persönlich überzeugen Sie als motivierter, zuverlässiger Teamplayer und kompetenter Ansprechpartner für unsere namhaften Kunden. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Ihre Chance

Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.

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