Dresden

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Ihre Aufgabe

  • Entwicklung von Webanwendungen und Portalen auf Basis von Java Technologien basierend auf Architekturvorgaben
  • Analyse fachlicher Anforderungen, Definition von Arbeitspaketen und Umsetzung
  • Zusammenarbeit nach agilem Vorgehensmodell in unseren kompetenten Entwicklerteams
  • Verfolgung des Bearbeitungsstands sowie Unterstützung des Projektmanagements bei Planung, Aufwandschätzung und Projektverfolgung
  • Zusammenarbeit zu den Themenbereichen Requirements Engineering, Test und Support

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Umfassende Kenntnisse im Design und der Umsetzung im Software-Engineering
  • Sichere Anwendung der Programmiersprache Java (JEE) und den aktuellen Entwicklungswerkzeugen z. B. Eclipse, Maven 3, SVN
  • Erfahrungen in der Implementierung von Internet-/Intranet Serviceportalen bzw. gleichwertigen Anwendungen
  • Erfahrungen in der Integration von Backendsystemen z. B. CMS, SAP, Datenbanken, AD
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, sowie ein hohes Abstraktionsvermögen
  • Hohe Selbstständigkeit und Bereitschaft, direkt mit Kundenansprechpartnern in die Abstimmung zu gehen
  • Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse in den folgenden Technologien: Liferay, JSF2, EJB3, JPA2, Hibernate, Spring, Portlet 1.0/2.0, CSS3, HTML5, JavaScript z.B. Angular.JS ODER: Coremedia, Spring, Struts 1.x, MongoDB 2.2, SSO mit Kerberos, LDAP, AXIS/Web Service Anbindung
  • Bereitschaft zum Reisen und Einsätzen bei unseren Kunden

Ihre Chance

Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.

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