Dresden

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Ihre Aufgabe

Als Performance Engineer (m/w) im Application Performance Management (APM) gehören die Analyse und die Bewertung von Software-Systemen und Infrastrukturen hinsichtlich deren Performance zu Ihren Aufgaben. Die maßgebliche Zielsetzung ist die Qualitätssicherung von IT-Systemen und die Optimierung von Anwendungsperformance.

  • Unterstützung und Beratung von Kunden im Umfeld APM zu Leistungsmöglichkeiten und deren technischer Umsetzung
  • Erstellung von Testkonzepten für Last-  und Performance-Tests, Auswahl geeigneter Methoden und Verfahren für das Performance Engineering
  • Fachliche Steuerung und Durchführung von Lasttests und Analysen für das Auffinden und Beheben von Performance-Problemen bzw. deren proaktive Vermeidung
  • Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen inkl. Ergebnispräsentation

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung, IT-Administration oder betriebliche Tests. Sie haben die besten Voraussetzungen mit den folgenden Kompetenzen:

  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in SW-Entwicklungs- und Test-Methoden oder ITIL
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen in Verbindung mit Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse verbreiteter Applications-Server-Produkte (z.B.Weblogic, JBoss) und Technologien (Java/ .NET/ Mobile)
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von APM- Werkzeugen (z.B. dynaTrace, Borland SilkPerformer, HP LoadRunner, JMeter, Applications Monitoring Produkte) oder Profiling-Tools
Persönlich überzeugen Sie als motivierter, zuverlässiger Teamplayer und kompetenter Ansprechpartner für unsere namhaften Kunden. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Eine hohe Reisebereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Chance

Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.

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