(Dresden, 07.06.2010) Das 5. Community Treffen von ITsax.de fand am 11.05.2010 bei der Bautzen IT.Group GmbH und Co. KG in Dresden statt. Teilgenommen haben die Geschäftsführer und/oder Personaler der Partnerunternehmen. Vorgestellt wurden neue Partner und Förderer der Community. In einem Quick Check wurde eine Übersicht zu aktuell gesuchten Profilen der Community erarbeitet. Diese ist Grundlage für die Aussprache von Empfehlungen. Meist genutzte Rekrutierung Kanäle wurden aufgeführt und die aktuelle Rekrutierung Situation bewertet. Aktuelle Ergebnisse wie eindeutige Besucher und deren Herkunft, Anzahl Bewerbungen sowie Empfehlungen wurden präsentiert. Gemeinsame Projekte und Weiterentwicklungen wurden diskutiert. Zum Abschluss wurden die wichtigsten ToDos für die Partner und dem ITsax.de Team priorisiert.
Die folgende Übersicht zeigt die am meisten gesuchten Stellenprofile der Community Partner. Ganz vorn stehen IT Jobs für Softwareentwickler (m/w) sowohl als Einsteiger oder Professionals gleich auf mit Werkstudenten und Praktikanten. Gefolgt werden diese Profile von Beratern, Consultants, Softwarearchitekten und Projektleitern. Senior Anwendungs- und System-Administratoren und Senior SAP Berater und Entwickler gehören zum gesuchten Stellen-Portfolio der Community.
Die meisten Partner bewerben ihre Job und Stellenangebote direkt über ITsax.de und ihre eigene Karrierewebseite. Einige Partner nutzen Online Stellenportale wie z.B. stepstone, für welche die Community-Partner Sonderkonditionen besitzen. Weiterhin werden genutzt Hochschulkooperationen und vereinzelt Personalagenturen.
Die eindeutigen Besucher (google-analytics) pro Monat konnten im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt werden. Unter ihnen befinden sich ca. 70% neue Besucher jeden Monat. Aktuell besuchen ca. 2.500 eindeutige Besucher jeden Monat das Community Portal ITsax.de. Die Zugriffe stammen überwiegend aus den Großräumen Dresden, Chemnitz, Bautzen bis Zittau. Etwa 25% der Zugriffe stammen jedoch aus ganz Deutschland, insbesondere aus dem Ruhrgebiet, Berlin, Stuttgart, München und Hamburg.
44 verschiedene Suchbegriffskombinationen (z.B. "java dresden job") aus 2 bis 3 Suchbegriffen werden regelmäßig auf ihre google-Platzierungen untersucht. Das Ranking der Portalseite ITsax.de wurde auf einen durchschnittlichen Platz von 14 verbessert. Die meisten Suchergebniseinträge liegen damit auf Seite 1 bis 2 und damit zwischen den Plätzen 1 und 20.
Regelmäßig untersucht wird auch der Beitrag der Community ITsax.de zur Sichtbarkeit der Stellen und Jobangebote der Partner im Internet. ITsax.de verteilt die IT Stellenangebote und Praktika in über 15 weitere online Jobbörsen voll automatisch. Auch die IT News der Partner werden automatisch auf Presseportalen veröffentlicht. IT News und die IT Jobs werden über Social Media wie Facebook, XING, Twitter, Delicious, etc. verteilt, um so verschiedene Zielgruppen zu erreichen. Insgesamt konnte damit die Sichtbarkeit der Jobs, Stellen und Praktika der Partner mit 43% fast verdoppelt werden.
Das Community-eigenen Medienkanal-Controlling, mit welchem die Partner jeden Monat genau wissen, über welchen Kanal (Online, Stellenanzeigen, Print, Messen, ...) die Bewerber zu ihnen finden, zeigt, dass die Community für knapp 25% der Bewerber sorgt. An Platz eins stehen Online Stellenportale mit reichlich 50%. Wobei davon auszugehen ist, dass 10%-20% davon durch ITsax.de befüllte Online-Stellenportale sind. Auf Platz drei stehen Freunde und Bekannte mit fast 10%. Man kann damit argumentieren, dass die Empfehlung von IT Bewerbern zwischen 10-20% bei den einzelnen Partnern an Bewerbungseingängen ausmachen.
90% der Partner der Community ITsax.de - führende sächsische IT Unternehmen - bekennen sich zu den Regeln der FairCompany, zahlen z.B. Praktikanten eine adäquate Vergütung. Der sächsische Branchenschnitt liegt bei schätzungsweise 30% bei ca. 1.000 sächsischen IT Organisationen. 60% der Partner von ITsax.de leben besondere Transparenz - sie fördern und nutzen die Ergebnisse der öffentlichen Arbeitgeberbewertung auf kununu.de, um sich kontinuierlich zu verbessern. Etwa nur 10% der sächsischen IT Unternehmen nutzen dieses Angebot. Erfahren Sie hier, welche IT Unternehmen der Community diese Personalinstrumente nutzen. Klicken Sie dazu die (+) Symbole an.
Gemeinsam werben die Partner von ITsax.de für das gemeinsame Stellenportal mit Bewerberempfehlung. Folgende Grafik zeigt, welche Events und Messen kommunikativ begleitet werden.
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