Studie - Analyse der Personaltrends 2015 bis 2017

Mittwoch, 26. November 2014, 14:00 Uhr
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Dresden, 26.11.14 Der Empfehlungsbund.de lädt zur Umfrage der Personaltrends 2015 bis 2017 ein. Die Befragung richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter mit Personalaufgaben. Mit diesem Fragebogen wird einerseits den Reifegrad der Personalorganisationen, sowie die zukünftigen Prioritäten der Personalbereiche von 2015 bis 2017 analysiert.

Dieser Fragebogen ermöglicht eine Bestandsaufnahme der Personalarbeit im anonymen Vergleich mit anderen Unternehmen. Im Ergebnisbericht kann man den Stand der eigenen Umsetzung zu verschiedenen Trendthemen im Personalmanagement sowie Prioritäten im Vergleich sehen. Die Daten bleiben natürlich anonym und werden nur in aggregierter Form mit anderen Organisationen verwendet. Nur die Teilnehmer erhalten einen Vergleich mit eigenen Detaildaten. Den Fragebogen finden Sie hier.

Die Befragung läuft bis zum 18.01.2015. Ihren individuellen Bericht erhalten Sie ca. 14-30 Tage danach. Bei Fragen können Sie sich gern per Mail an uns wenden. Die Befragung erfolgt in Zusammenarbeit mit den Partnern der Communitys des Empfehlungsbund.de und dem Silicon Saxony e.V. Der Empfehlungsbund und seine Communitys machen sich gemeinsam mit dem Verein Silicon Saxony e.V. stark für Mitteldeutschland. Gemeinsam suchen IT- und Softwareunternehmen, Firmen der MINT-Branche und kaufmännische Betriebe die Fachkräfte von morgen für ihre Jobs, Stellen, Praktika-und Ausbildungsangebote.



Dieser Blogbeitrag erschien erstmals auf empfehlungsbund.de.