Veranstaltungen

Hier finden Sie Events von ITsax.de und ausgewählte Veranstaltungen unserer Partner.

Events im Juni, 2017

Mi, 28. Juni
Meißner Ring 20C, 09599 Freiberg

Karrieremesse ORTE - "Industrie 4.0 - Innovation Arbeitsmarkt"

Die Karrieremesse ORTE öffnet am 28.06.2017 in der Zeit von 10:00 - 16:00 Uhr wieder die Tore.

Dieses Mal im Fokus: „Industrie 4.0 – Innovation Arbeitsmarkt“
Seien Sie dabei und erfahren Sie interessante Eindrücke zur Digitalisierung der Arbeitswelt.

Egal ob Sie Studierender, Doktorand, Alumni, Schüler oder einfach Interessierter sind. Auf der Karrieremesse ORTE der TU Bergakademie Freiberg findet jeder sein Karrieresprungbrett.

Kommen Sie ab 10.00 Uhr in die Ulrich-Rülein-von-Calw Sporthalle zur Karrieremesse ORTE.

Es erwarten Sie:
- viele interessante regionale und überregionale Unternehmen und Institutionen
- interessante Fachvorträge zu den Themen Bewerbung und zur Digitalisierung der Arbeitswelt
- spannende Unternehmensvorträge
- Jobwalls mit zahlreichen Stellenangeboten
- der Internationale Tag des Internationalen Universitätszentrums mit zahlreichen interkulturellen Angeboten

u. v. m. (http://tu-freiberg.de/career-center/karrieremesse-orte)

Zusammengefasst: Karrieremesse ORTE / 12.01.17 / 10:00 - 16:00 / Meißner Ring 20c / Freiberg

#Karrieremesse-ORTE

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TU Bergakademie Freiberg, Career Center
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Events im August, 2017

Di, 22. August
wird noch bekannt gegeben

Vergütungssysteme als Mitarbeiterbindungsinstrument neu gedacht

Der gesellschaftliche Wertewandel gibt Grund zum Anlass Personalbindungsstrategien neu zu überdenken.
Der aktuelle Gallup Engagement Index Report (http://www.gallup.de/183104/engagement-index-deutschland.aspx) behauptet; Arbeit, "die man richtig gut kann" sei ein fünfmal wichtigerer Faktor auf die Mitarbeiterbindung als Lohn und Gehalt.
Sollte Gallup Recht behalten, dann wäre dies ein Indiz, weshalb nicht-monetäre Anreizsysteme ein nicht zu unterschätzendes Mittel im Methodenkasten der Personalbindungsstrategie sind.
Wie könnten solche Anreizsysteme aussehen und wie setzt man sie erfolgsversprechend um? Diese und weitere Fragen will der Arbeitskreis näher beleuchten.

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Silicon Saxony e.V.
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Events im September, 2017

Di, 26. September
noch offen

Expertenforum - Personalmanagement und Community Training

Das offene Expertenforum Personalmanagement lädt Sie recht herzlich zur aktiven Vernetzung und zum Wissensaustausch rund um das Thema Personalgewinnung ein! Sowohl am 26. als auch am 27. September veranstalten wir die Plattform für Geschäftsführer und Personalmanager mit Fachkräftebedarf aus der Region Mitteldeutschland und Sachsen. Wenn Sie Interesse an aktuellen Themen der Personalgewinnung und des Personalmarketings haben, dann stellt Ihnen das offene Expertenforum Personalmanagement das gesammelte Fachwissen des Empfehlungsbundes aus erster Hand zur Verfügung. Neben den Studien und Benchmarks zu relevanten Themen der Fachkräftegewinnung, präsentieren wir Ihnen neueste Trends technischer Innovationen und aktueller Methoden moderner Personalgewinnung. Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz unserer Mitglieder und bringen Sie Ihre Expertise mit ins Gespräch; Wie gestalten Sie eine nachhaltige Steigerung Ihres Engagements als Arbeitgeber?
Die Teilnahme ist kostenfrei. Jedoch ist eine kurze Anmeldung zur Freischaltung aus organisatorischen Gründen erforderlich.

Machen Sie mit und profitieren Sie vom Expertenpool in Ihrer Region!
Die Teilnahme ist kostenfrei. Jedoch ist eine kurze Registrierung und eine Freischaltung aus organisatorischen Gründen erforderlich.

Wann: 26.09.2017 15.00 – 18.00 Uhr

Agenda:

  • foglt noch

Events im November, 2017

Di, 07. November
Friedrich-List-Platz 1, 01069 Dresden

Karrierewege die HTW-Firmenkontaktmesse

persönliche Kontakte zwischen Studierenden/Absolventen/Unternehmen knüpfen & Karrierewege langfristig planen / als Arbeitgeber präsent sein / Hochschule als Netzwerkplattform

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Career Service HTW Dresden
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Di, 28. November
wird noch bekannt gegeben

Herausforderungen im Active Sourcing eigenständig umsetzen

Personaler bemühen sich vermehrt selbst um Direktansprache von Kandidaten.
Allerdings beinhaltet die gekonnte Suche und Kontaktaufnahme geeigneter Kandidaten weit mehr als das Durchstöbern von Xing und LinkedIn Profilen.
Insbesondere Stellenbesetzungen durch Mitarbeiterempfehlungen haben sich als eine erfolgsversprechende Direktansprachemethode bewährt.
Neuartige Tools helfen dabei diese und weitere Active Sourcing Methoden für die Personalarbeit fruchtbar zu machen.
Der Arbeitskreis möchte noch einmal den Unterschied zwischen Headhunting und Active Sourcing herausstellen und anhand von Praxisbeispielen neue Wege der Personalgewinnung ausloten.

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Silicon Saxony e.V.
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Events im Februar, 2018

Di, 20. Februar
wird noch bekannt gegeben

Gesundheitsmanagement in der digitalen Arbeitswelt

Technische Innovationen und die zunehmende Digitalisierung wirken sich auf alle Bereiche der Arbeit wie Arbeitsaufgaben und -tätigkeiten, Arbeitsmittel und Schnittstellen, die Arbeitsorganisation und die -umgebung aus.
Der technische Fortschritt bildet weiterhin die Grundlage für völlig neue, flexible Arbeitsformen. Neue Geschäftsprozesse für Unternehmen entstehen.
Die beschriebenen Veränderungen bieten Chancen und Risiken für eine sichere und gesunde Arbeit. Grundlage dafür ist jedoch eine vorausschauende menschengerechte Gestaltung.
Der Arbeitskreis möchte Faktoren für eine mögliche Arbeitsbelastung in der neuen Arbeitswelt identifizieren und Gestaltungsoptionen abwägen.

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Silicon Saxony e.V.
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