Dresden

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Als IT Recruiter (w/m/d) bist Du Teil des Vertriebsteams und maßgeblich am Erfolg unserer Kunden beteiligt. Du betreust geeignete Kandidaten (m/w/d) und benennst IT-Fachkräfte nach kunden- und projektspezifischen Anforderungen zur Besetzung offener Vakanzen.

Dein Aufgabenbereich:

  • In Zusammenarbeit mit den Vertriebsconsultants und Projektmanagern Abstimmung von Anforderungen[nbsp]unserer Kunden und Erstellung textsicherer und ansprechender Ausschreibungen
  • Active Sourcing, um in sozialen Netzwerken sowie in unternehmensinterner Datenbank nach geeigneten Experten zu suchen
  • Kompetenter Ansprechpartner für potentielle Kandidaten
  • Führen von Interviews mit Interessenten sowie Erstellung aussagekräftiger Qualifikationsprofile für unsere Kunden
  • Entwicklung sowie Optimierung von Suchstrategien und –prozessen
  • Führen von Preisverhandlungen
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Deine Expertise:

  • Studium mit HR-Bezug oder IT bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Anwendungsbereites Wissen in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Begeisterung für IT-Themen
  • Spaß an der Kommunikation, idealerweise erste Erfahrungen mit Social Media Netzwerken
  • Leidenschaft für vernetztes Denken und den nötigen Biss, gemeinsam mit den Vertriebsconsultants und Projektmanagern den geeigneten Spezialisten nach Kundenanfrage zu finden
  • Empathie sowie sicheres Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen


Das Vertriebsteam schlägt die Brücke zwischen unseren Kunden und Trans4mation: Als Experte für die Digitalisierung in Unternehmen erkennst Du Optimierungspotenzial, wo andere keines sehen, klärst über die Chancen von Cloud-Computing auf oder bist die erste Adresse bei Datenschutz-Bedenken unserer Kunden. Unsere Vertriebler sind keine „Staubsaugervertreter“ – massenhafter Verkauf ist nicht das Ziel. Stattdessen: Die Ausarbeitung eines reellen Wertschöpfungsbeitrages der zu implementierenden Lösung. Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Die gemeinsame Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen.
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