IT-Service Manager (m/w/d) - Dresden-Kesselsdorf
Kesselsdorf
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Du willst Dich entwickeln, lernen und weiterkommen? Du suchst einen Arbeitgeber, der Deine Expertise wertschätzt und entsprechend Deiner Fähigkeiten fördert? Dann sollten wir uns finden! Als IT - Service Manager nimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Team ein und sicherst die Qualität und Effizienz der IT Service Management Prozesse.
Deine Aufgaben
- Die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT Service Management Prozesse bei unseren Kunden.
- Die Installation, Konfiguration und Überwachung von Hard – und Software über unsere Remote Management & Automation Software.
- Regelmäßiges Reporting an unsere Kunden zu den gebuchten Service Management Paketen und die Qualitätssicherung der Prozesse.
- Die aktive Analyse der Schwachstellen in der Service Erbringung und Entwicklung von Lösungsstrategien zur Vermeidung von zukünftigen Problemen.
- Die Analyse und Dokumentation von Netzwerken und Sicherheitsrisiken mit unserer Analyse Software.
- Sicherstellung von Wissenstransfer zwischen 1,2nd/ 3rd-Level Support, Service Desk und Anwendern aus den Fachbereichen
- Du unterstützt das Projektmanagement und Controlling und übernimmst die Verantwortung für Teilprojekte.
- Du leistest organisatorischen Support, dazu gehören die Einweisung und Schulung von Kunden oder Mitarbeitern sowie die Dokumentationen von Anwendungen, Systemen und Prozessen.
- Du unterstützt die Vertriebskollegen bei der Gewinnung neuer Kunden und beim Ausbau von bestehenden Kooperationen.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder hast vergleichbare Kenntnisse in der Berufsausbildung erworben.
- Du greifst auf einen hohen Erfahrungsschatz aus Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastrukturen (Clients, Server, Peripherie, Virtualisierung und Backuplösungen) zurück.
- Du hast Erfahrungen mit Microsoft Servern und Clients und bestenfalls Linux Kenntnisse.
- Du kennst Dich mit Monitoring Systemen, Patchmanagement und Automatisierung aus bzw. konntest erste Erfahrungen sammeln.
- Du hast Lust das Thema Managed Services mit uns gemeinsam voranzubringen und weiterzuentwickeln.
- Über aktuelle sicherheitsrelevante Themen und Monitoring Lösungen bist Du jederzeit up to date.
- Du hast eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Persönlicher Erfolg und Dein Beitrag zum Unternehmenswachstum treiben Dich an.
- Du hast einen guten Sprachstil und beherrschst die deutsche Sprache perfekt.
- Teamgeist und eine qualitätsorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Deine Chance
- Werde Mitgestalter in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen.
- Wachse mit uns zusammen und erhalte einzigartige, langfristige Karrierechancen.
- Gestalte Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und übernimm verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte.
- Wir fördern Deine Interessen und Stärken, damit Du Deine beruflichen Ziele erreichst.
Du möchtest Mitgestalter bei der mobilplus Systemhaus GmbH sein? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und verstärke unser Team zum nächstmöglichen Termin in Dresden, Kesselsdorf.
Hinweis: Die Stellenbezeichnung erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit und enthält keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Kurzprofil der mobilplus Systemhaus GmbH
Als mobilplus Systemhaus bieten wir unseren Kunden einen 360° Service: kontinuierlich und professionell stehen wir in allen Fragen der IT zur Seite. Dabei errichten wir bedarfsgerechte IT-Umgebungen, beraten bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, sind erster Ansprechpartner bei der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben rund um das Thema Datenschutz und implementieren moderne Telefonie- und Kommunikationslösungen. An unserem Standort in Kesselsdorf stehen wir über 400 Kunden zur Seite: kompetent, persönlich und zuverlässig. Dabei sind wir als Teil des starken HM3T Firmenverbundes mit über 250 Mitarbeitern sicher und fest in der Region verankert.
Jeder einzelne Mitarbeiter liefert eine Zutat zu unserem Erfolgsrezept. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und integriert fühlt. Dabei kommunizieren wir auf Augenhöhe – vom Auszubildenden bis zum Manager. Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig helfen und Fehler zulassen.
Bei uns bist Du nicht nur Mitarbeiter, sondern Mitgestalter. Wir haben eine offene Unternehmenskultur, die Vorschläge zu Verbesserungen überführt. So können wir der Komplexität, dem hohen Tempo und den weltweiten Anforderungen der Arbeitswelt Rechnung tragen und Innovationen, Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung fördern.
Werde Mitgestalter und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichte schreiben! Let’s do IT.
Kompetenzfelder, auf die wir uns spezialisiert haben
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Veröffentlichungsdatum: 14.01.2021