Dresden

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Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich sonntags schon auf Montag freust! Die Zeit, die du bei uns verbringst, soll für dich angenehm und abwechslungsreich sein, denn bei uns kannst du spannende und fordernde Aufgaben selbstbestimmt meistern. Wir legen großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und auf ausgeglichene Mitarbeiter, ganz ohne Hierarchieschranken: Das beginnt bereits beim innerbetrieblichen du über alle Ebenen hinweg.

 

Dein Aufgabenbereich:

  • Disposition und Planung von internen und externen Ressourcen in enger Abstimmung mit Sales und Geschäftsführung
  • Verantwortung für den gesamtheitlichen Recruitingprozess im Bereich Software Entwicklung
  • Identifikation und aktive Ansprache passender Talente in unserer Datenbank sowie in  sozialen Netzwerken und selbstständige Durchführung von Interviews 
  • Überwachung der Leistungserbringung in Projekten sowie Hauptansprechpartner für Anliegen der Mitarbeiter und disziplinarische Themen

 

Deine Expertise:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, alternativ Quereinsteiger mit ausgeprägten IT-Knowhow und Interesse an der Personalarbeit
  • Sehr gutes IT-technisches Verständnis, idealerweise aus der Softwareentwicklung
  • Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Level)

 

Deine Benefits:

Durch die Vielzahl an Benefits möchten wir dich als Mitarbeiter in allen Lebenslagen unterstützen und für dich ein Umfeld schaffen, in dem du dich voll und ganz auf deine Tätigkeit konzentrieren kannst.
 
  • Weiterentwicklung: Seminare & E-Learning mit Zertifikat, internen TedTalk, Digitale Sprachkurse
  • Miteinander: Mobiles Arbeiten, Empfehlungsprämie, Teamevents, Health & Fitness
  • Transparenz: Regelmäßige Infocalls, interner Newsletter, Mitarbeitergespräche und -umfrage
  • Verantwortung: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Zuschüsse, Jobrad, uvm. 

 

Deine Ansprechpartnerin:

Wie soll sich dein beruflicher Werdegang weiter gestalten? Wo siehst du deine berufliche Zukunft und was treibt dich als Mensch generell an? Für all deine Fragen rund um Jobs bei Trans4mation stehen wir dir gern unter +49 (351) 501940 oder das Kontaktformular zur Verfügung!
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