Dresden

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Deine Aufgaben

Für unsere kleine HR-Abteilung suchen wir kompetente und sympathische Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 
  • Du betreust die laufende Personaladministration und begleitest unsere Mitarbeiter:innen vom On- bis zum Offboarding
  • Du übernimmst die Administration von Fremdleistern vom Vertragsbeginn bis zur Beendigung 
  • Du begleitest die Durchführung der laufenden Personaladministration, -betreuung und -datenpflege entlang des Employee-Lifecycles (Vertrags- und Bescheinigungswesen, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Stammdaten- und Aktenpflege, Offboarding usw.)
  • Du unterstützt bei der Administration von Fremdleistern vom Vertragsbeginn bis zur Beendigung
  • Du organisierst und verwaltest eigene HR-Themen, wie beispielsweise die betriebliche Altersvorsorge
  • Du überprüfst eigeninitiativ und kontinuierlich bestehende HR-Prozesse, erstellst Prozessdokumentationen und nimmst an Audits im Rahmen der DIN-Zertifizierung teil
  • Du koordinierst und begleitest turnusmäßige Mitarbeitergespräche
  • Du unterstützt den Bereich Recruiting 

Dein Profil

  • Du kannst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann IHK oder kaufmännische Ausbildung mit fachlich vergleichbaren, praxiserprobten Kenntnissen vorweisen
  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen 
  • Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit Externen, wie beispielsweise Freelancern oder Arbeitnehmerüberlassung mit  
  • Dir gelingt der Spagat zwischen Unternehmensstandards, arbeitsrechtlichen Vorgaben und den Anforderungen/Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen
  • Du gehst souverän mit MS-Office und Google-Onlinediensten um
  • Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Personio und Atlassian/Confluence
  • Du bist ein umsichtiges Organisationstalent mit Liebe zum Detail und strukturierter, eigenständiger Arbeitsweise
  • Du hast ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Stressresistenz und ein ausgeprägtes Service-Denken gehören zu Deinen weiteren Eigenschaften
  • Gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich

Was bieten wir?

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; Home Office
  • agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse inhouse
  • betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
  • gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen
  • Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
  • Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
  • gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
  • eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes

Kontakt

jobs@kiwigrid.com
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