Dresden

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SAP Solutions: Gestalte mit uns die digitale Transformation!

Leistungsstarke Lead-to-Cash-Prozesse liegen Dir besonders? Du verstehst Dich als Gestalter der digitalen Transformation und möchtest in und mit einem engagierten und werteorientierten Team gemeinsam viel bewegen? Dabei reizen Dich besonders neueste Technologien (SAP S/4HANA, SAP Fiori etc.) und die Möglichkeit, den Vertrieb unserer Auftraggeber damit digital handlungsfähig zu machen? Dann gestalte mit uns kundenindividuelle, State-of-the-Art-SAP-Systeme.

Wir blicken aktuell auf mehrere spannende SAP S/4HANA-Projekte bei interessanten und namenhaften Kunden. Als Spezialisten für leistungsstarke und integrierte SAP-Prozesse in und um den S/4HANA Core brauchen wir Deine Unterstützung, um in den Aufgabenfeldern Prozessberatung, Customizing und Lösungsarchitektur unseren Kunden bestmögliche digitale Lösungen anzubieten.

Deine zukünftige Rolle

  • Gestaltung kundenindividueller, systemübergreifender Lösungen und Prozesse im Bereich SAP S/4HANA Sales/SAP SD und Logistik
  • Analyse bestehender Beschaffungs- und Vertriebsprozesse unserer Auftraggeber
  • Begleitung von Implementierungsprozessen in bestehenden SAP-Systemen (Customizing) sowie Migrationsprojekten zur SAP S/4HANA-Landschaft
  • Identifizierung und Behebung von Problemen (Bugfixing) in SAP ERP- und SAP S/4HANA-Systemen
  • Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Key User-Schulungen
  • Übernahme von Verantwortung und perspektivische Entwicklung zum Teil-Projektleiter und Wissensträger für unsere Junioren

Dein individuelles Profil

  • Ausgeprägtes Prozessverständnis entlang des Lead-to-Cash-Prozesses aus Deiner bisherigen Beratungstätigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales/SAP SD
  • Sicheres Beherrschen des Customizings im SAP SD-Modul und angelagerten Prozessen
  • Überblickswissen in angeschlossenen Logistikmodulen (SAP Procurement bzw. SAP MM) sowie in der Integration von angebundenen Order Execution-Systemen
  • Idealerweise erste Erfahrungen als Teilprojektleiter oder in größeren Change Requests
    Optimalerweise Know-how in der Konfiguration und Nutzung von FIORI und/oder die Fähigkeit, ABAP lesend zu verstehen
  • Starker Teamplayer und Verständnis für die Wichtigkeit von Wissenstransfer
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Freude an der Beratungstätigkeit sowie der dazugehörigen Reisebereitschaft (projektabhängig, durchschnittlich 50 %)

Unsere vielfältigen Benefits

  • Herausfordernde Projekte und eine interne Schulungslandschaft (u.a. SAP Learning Hub) sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individueller Karrierepfad mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Fachexperten, Mentor oder auf fachlicher/disziplinarischer Führungsebene
  • Attraktives und individuelles Gehaltspaket inkl. Laptop und Diensthandy zur privaten Nutzung
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie einer Teilzeitstelle
  • Interdisziplinäres Team mit modernen Mindset, bei dem Teamgeist und Wissenstransfer großgeschrieben wird
  • Aktive Mitwirkung an der Unternehmensgestaltung und -entwicklung - sowohl Team-intern als auch übergreifend
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und Feelgood Management 
  • Modernes Arbeitsumfeld mit freundlicher Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage in Dresden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlichem Staffelmodell nach Firmenzugehörigkeit
  • Weitere zahlreiche Benefits wie wöchentliches Netzwerkfrühstück, jederzeit freie Getränke und Obst, Job Bike, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, AG-Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessclub, Physiotherapie, inkl. Gesundheitsberatung im Haus etc. und regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.

Unternehmensstandort

Dresden
Wiener Platz 9
01069 Dresden

Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen.

Elisa Kleinschmidt
Talent Management
Tel.: +49 351 48 50 78 0  

E-Mail: karriere@itaricon.de

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