Dresden

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Ihre Aufgaben:

  • Übernahme von fachlicher Verantwortung für standortübergreifende Bereitstellung von IT Services und Mitarbeit bei der Entwicklung eines IT-Service Kataloges.
  • Wartung und Weiterentwicklung unserer Windows-basierten Server- und Clientlandschaft.
  • Betrieb und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur in Zusammenarbeit mit anderen IT-Einheiten.
  • Unterstützung des IT-Service Desk im 2nd/ 3rd Level durch die Sicherstellung eines Wissenstransfers, Problemanalyse und nachhaltiger Problembehebung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur nachhaltigen Bereitstellung von IT-Services mit dem Ziel die Automatisierung bei Cyberport weiter voran zu treiben.
  • Koordination und Steuerung von internen Stakeholdern und Lieferanten.
 
Hinweis: Die Tätigkeit kann die Teilnahme an der IT-Notfallrufbereitschaft beinhalten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung als IT – Projektmanager (m/w/d) bei fachbereichsübergreifender Projekten im IT-Infrastrukturumfeld.
  • Fundiertes Wissen als Experte IT-Infrastruktur (m/w/d) in der Bereitstellung von Windows Server-basierten IT-Services (z.B. DHCP, Softwarepaketierung und Rollout mittels SCCM) sowie im Betrieb von Windows 10 als Client Betriebssystem im Enterprise Umfeld.
  • Erfahrung und anwendungsbereites Wissen in der Bereitstellung und dem Betrieb von verschiedenen Netzwerkendgeräten (z.B. Drucker, Mobile Datenerfassungsgeräte).
  • Sie verfügen über Wissen im IT-Prozessmanagement nach ITIL und haben keine Scheu vor der Automatisierung mit PowerShell sowie der Nutzung von neuen Technologien.
  • Die Verwendung und Verwaltung von Linux (vorzugsweise Debian) und Mobile Device Management Lösungen ist Ihnen nicht fremd.
  • Sie legen eine selbstorganisierte, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise an den Tag.
  • Sie besitzen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement.
  • Verhandlungssichere Kommunikationsstärke in Deutsch (C2) und Englisch (B2) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein motiviertes Team mit einem unkomplizierten Miteinander und einem starken Gemeinschaftsgefühl, ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine nahbare Führungskultur
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Große Eigenverantwortung und aktive Einflussnahme auf eine erfolgreiche IT-Systemlandschaft bei Cyberport
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle für eine bessere Work-Life-Balance sowie moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy
  • Legendäre Teamevents, umfassendes Gesundheitsmanagement, Mobilitätszuschüsse (JobRad, Jobticket der DVB oder Tiefgaragenstellplatz), Fitnessstudio-Zuschuss, SIXT-Firmenkonditionen, Lohnfortzahlung bei Kindkrank und Mitarbeiterrabatt bei Cyberport
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media – einem international agierenden Medien- & Technologieunternehmen

Das sind wir:

Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 MitarbeiterInnen zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein - sind Sie dabei?

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
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Aktuelle Information:
Aufgrund der besonderen Umstände können wir unsere gewohnten, schnellen Recruiting-Prozesse derzeit nicht in vollem Umfang garantieren. Wir werden aber natürlich weiterhin jede Bewerbung bearbeiten und zeitnah darauf reagieren. Da uns Ihre Gesundheit und die unserer MitarbeiterInnen am Herzen liegt, führen wir persönliche Gespräche derzeit gegebenenfalls telefonisch oder über digitale Konferenzsysteme durch. Wir bitten dafür um Verständnis.
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