Dresden

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Teamleiter Public Business in Jena (m/w/d)

Führung, Teamleitung, Public, Jena, Digital Business

Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
 

In Aller Kürze

Standort: Jena
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das Erwartet dich als Teamleiter (m/w/d)

  • Du führst ein Team von 15 bis 20 Mitarbeiter*innen (Software Engineers, Architekt*innen, Quality Engineers, Requirements Engineers und Projektleiter*innen) in Jena
  • Mit deinem Team entwickelst du Lösungen für die digitale Verwaltung (Online Zugangsgesetz, EfA-Prinzip, Portalverbund, Registermodernisierungsgesetz, Single Digital Gateway etc.)
  • Durch Vertrauen und Expertise entwickelst du deine Mitarbeiter*innen entsprechend ihrer Stärken und der strategischen Ausrichtung des Public Teams weiter
  • Du übernimmst das Staffing von Teams, die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg deiner Einheit
  • Du begleitest unsere Vertriebseinheiten bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung (Cross- und Upselling) im Bereich Public
  • Du gestaltest die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um die Fokusbranche „Public Business“ ganzheitlich in der T-Systems MMS zu etablieren
  • Du vernetzt dich aktiv mit Spezialisten aus dem Bereich Public
  • Die Weiterentwicklung und Repräsentation des Standort Jena runden dein Aufgabengebiet ab


Das bringst du im Bereich Public Business Mit
 

  • Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Lösungsgeschäft für die digitale Verwaltung
  • Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen sowie Fähigkeit die Entwicklung individueller Stärken zu unterstützen
  • Erfahrung in der Einschätzung von Trends und Innovationen bzw. im Auf- und Ausbau von Kunden aus dem öffentlichen Bereich
  • Agile Denkweise und Verständnis für agiles Arbeiten

Ein Plus, kein Muss

  • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Mitarbeiterentwicklung
  • Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister mit Schwerpunkt Public

Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
  • Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
  • Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
  • Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
  • Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
  • Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
 

Bist du dabei?

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Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Deine Ansprechpartnerin

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Carolina
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