Dresden

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Deine Aufgaben

  • ganzheitliche Produktverantwortung des Produktbereiches "The Independent Home" inklusive Produktvision und Werteversprechen
  • Management des gesamten Lebenszyklus der Produkte 
  • Erstellung von Produktanforderungen, Produktroadmaps sowie Feature- und Use-Case-Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den (Area) Product Ownern
  • Unterstützung des Vertriebs bei wichtigen Kundenterminen
  • Entwicklung von Produktpricings anhand der Pricingstrategie des Unternehmens und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Unterstützung im Produktcontrolling
  • Erstellung der technischen, funktionalen und kommerziellen Dokumentation von Produkten und Features in Zusammenarbeit mit der Technischen Redaktion
  • Verantwortung und Vorbereitung sowie Durchführung von internen Produktschulungen

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs
  • mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement in einem IoT- oder Softwareunternehmen
  • tiefgehende Kenntnisse in den betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des dezentralen/erneuerbaren Energiemarkts sind von Vorteil
  • Grundlagenkenntnisse in gesetzlich-regulatorischen und technischen Fragestellungen der Energiewirtschaft sind ebenfalls wünschenswert
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsvermögen
  • interdisziplinäres Arbeiten im Team mit ausgeprägter Klärungskompetenz
  • eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir?

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; Home Office
  • agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse inhouse
  • betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
  • gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen
  • Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
  • Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
  • gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
  • eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes 
                     

Kontakt

jobs@kiwigrid.com
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