Mitarbeiter (m/w/d) IT – Schwerpunkt IT Security und Dokumentation - Dresden-standortübergreifend

Dresden-standortübergreifend

🇩🇪 C1

🇬🇧 C1

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Zur Verstärkung unseres Teams Informations- und Kommunikationstechnik in der Abteilung Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Anstellung in Vollzeit einen

Mitarbeiter (m/w/d) IT – Schwerpunkt IT Security und Dokumentation

Ihre neue Herausforderung

Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen sowie Weiterentwicklung der Prozesse vor allem hinsichtlich IT-Sicherheit (ISMS). Zentraler Ansprechpartner für den Informationssicherheitsbeauftragten und Unterstützung der Umsetzung von IT-Sicherheitsthemen
Unterstützung der Einhaltung branchenspezifischer Standards (B3S; IT-Grundschutz; ISO 27001)
Durchführung regelmäßiger System- und Konfigurationsprüfungen, Risikoanalyse inklusive Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung
Regelmäßige Marktbetrachtung neuer Technologien zur Verbesserung der IT-Sicherheit
Umsetzung kryptografischer Verfahren und Unterstützung beim Aufbau eines SIEM / SOC
Erstellung von Richtlinien sowie dem Notfallhandbuch und Unterstützung beim Business Continuity Managment und IT-Notfallübungen

Ihr überzeugendes Profil

abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. Diplom (FH, BA) oder Bachelor (FH, BA, Uni) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch (mind. A2)
Engagement, Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat – unser Angebot

Ein täglich interessantes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
Ausführliche Einarbeitung
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens C1 – Niveau, setzen wir voraus.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 22-50041539, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Christian Fichtner
Abteilungsleiter IT
Tel.: 0351 480-4320
und
Nikola Wendorff
Ressort Personal
Tel.: 0351 856-1157
gern zur Verfügung.

abgeschlossenes Studium, Informatiker, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Städtisches Klinikum Dresden

Das Städtische Klinikum Dresden bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in der Landeshauptstadt Dresden und der Region. Mehr als 3600 Mitarbeiter versorgen wohnortnah jährlich 62 500 Patienten stationär und 109 000 ambulant.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden bildet das Klinikum Medizinstudenten aus und hat direkten Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden in Diagnostik und Therapie.

Über 45 Kliniken und Institute ermöglichen eine hohe Spezialisierung und ein umfassendes Leistungsspektrum in nahezu allen medizinischen Fachdisziplinen. Von herausragender Bedeutung ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die in den zertifizierten Kompetenzzentren praktiziert wird. Zugleich steht unser Haus für eine professionelle Pflege mit Respekt und menschlicher Anteilnahme, mit Rücksicht auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Patientinnen und Patienten. Basis für die gute Behandlungsqualität sind qualifizierte und engagierte Arbeitskräfte.

Modernste Medizin und ein sicherer Platz, um wieder gesund zu werden – dafür steht das Städtische Klinikum Dresden.

Die Mitgliedschaft bei Empfehlungsbund.de war eine bewusste Entscheidung. Wir möchten durch die regionale Vernetzung gezielt auf Fach- und Führungskräfte zugehen und uns als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Wir rekrutieren vorrangig über Empfehlungsbund.de. Es besteht zudem für jeden die Möglichkeit sich jederzeit initiativ oder direkt vakante Stellenanzeigen unkompliziert zu bewerben.