Dresden

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Zur Verstärkung unseres Teams des Kaufmännischen Direktors suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

 

Ihre neue Herausforderung

  • Aufbau und Verbesserung der IT-Sicherheit sowie eines Informationssicherheitsmanagementsystems
  • Planung und Durchführung von Projekten und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Dokumentation, Erstellen von Richt- und Leitlinien sowie Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen zur IT-Sicherheit
  • Unterstützung und Prüfung der IT-Notfallkonzepte und des Business Continuity Managements
  • Gewährleistung der Datensicherheit sowie der Maßnahmen und Prozesse des Risiko- und Qualitätsmanagements entsprechend der Vorgaben
  • Durchführung von Awareness-Schulungen um die Mitarbeiter für das Thema IT-Sicherheit zu sensibilisieren
  • Regelmäßige Berichterstattung und Informationen zum Lagebericht der IT-Sicherheit gegenüber dem Direktorium und entsprechenden Gremien, Teilnahme Branchenarbeitskreis / Netzwerke

 Ihr überzeugendes Profil

  • abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. Diplom (FH, BA) oder Bachelor (FH, BA, Uni) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • wünschenswerte sind Kenntnisse ISMS; B3S; IT-Grundschutz sowie ISO 27001
  • Engagement, Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

 Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat – unser Angebot

  • Ein täglich interessantes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens C1 – Niveau, setzen wir voraus.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 22-50041540, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Christian Fichtner
Abteilungsleiter IT
Tel.: 0351 480-3150
und
Nikola Wendorff
Ressort Personal
Tel.:  0351 856-1157
gern zur Verfügung.

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