Dresden

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In der Abteilung Anwendungsentwicklung wird ab sofort, befristet für zwei Jahre, ein Data Warehouse Entwickler (m/w/d) am Standort Leipzig oder Dresden gesucht. Die Einarbeitung findet am Standort Dresden und Leipzig statt.

Die richtigen Daten, in der richtigen Qualität, zeitgemäß am richtigen Ort verfügbar zu haben, ist für Geschäftsentscheidungen essentiell. Gemeinsam in einem Team aus 8 Mitarbeitenden entwickeln Sie passgenaue Lösungen für die Beladung unseres Data Warehouse sowie die nachfolgende Informationsgewinnung. Helfen Sie mit, unsere Daten zu entschlüsseln und unseren Kunden eine ganzheitliche Sicht darauf zu geben.

Ihre Aufgaben

  • Arbeit in einem interdisziplinären Team zur Entwicklung von Softwarelösungen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des SAB Data Warehouse sowie der Business-Intelligence Lösung
  • Erarbeitung von technischen Lösungskonzeptionen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen hinsichtlich neuer Kennzahlen und Berichtstrukturen
  • Arbeit mit dem Architektur- und Modellierungsansatz Data Vault 2.0 im Team 
  • Design und Implementierung von Datenladeprozessen (ELT/ETL) 
  • Performance-Optimierung von Datenbankabfragen, Kennzahlenermittlungen und Auswertungen
  • kompetente Beratung unserer Kunden zur Gewährleistung einer effizienten externen und internen Berichterstattung

Ihr Profil

  • Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik/Mathematik/Physik oder ein vergleichbarer Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
  • idealerweise Berufserfahrung im Bankensektor sowie praktische Projekterfahrung
  • Spaß an technischen Herausforderungen und an der Suche nach technischen Lösungen für fachliche Fragestellungen
  • Kenntnisse zum Architektur- und Modellierungsansatz Data Vault 2.0 sowie der dimensionalen Datenmodellierung von Vorteil
  • fundierte praktische Erfahrungen mit SQL und Oracle Datenbanksystemen und idealerweise mit der prozeduralen Programmiersprache PL/SQL

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt 
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council 
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 30. Mai 2022 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2022-089, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden. 

Wir berücksichtigen bei gleicher Eignung bevorzugt schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Cem Dursun, Telefon 0341 70292-1917. 

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