Archivierte Stelle: Requirements Manager / Anforderungsmanager (m/w/d) in Dresden
Archivierte Stelle: Requirements Manager / Anforderungsmanager (m/w/d) in Dresden
Dresden
JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE
Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.
JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Requirement Engineer (m/w/d) IHRE AUFGABEN
- Ermittlung, Konsolidierung, Formulierung, Prüfung, Dokumentation und Management von Anforderungen
- Durchführung der Qualitätsprüfung von Dokumenten und Anforderungen
- Steuerung der Anforderungsbearbeitung und Nachverfolgung dieser bis zur Umsetzung
- Anforderungsabstimmung zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber zur Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten der Prozessschnittstellen
- Bereitstellung des anforderungsbezogenen Berichtswesens und Pflege von anforderungsbezogenen KPIs
- Anforderungsaustausch und -verwaltung mit datenbankbasierten Werkzeugen
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Aufgabenbereich
- Beratung der Projektmitglieder über Arbeitsabläufe und Kriterien
- Erfolgreicher Abschluss eines technischen Hoch- oder Fachschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Dokumentation) oder eine wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Erfahrung
- Die Fähigkeit komplexe Themen/ Sachverhalte sicher zu erfassen, zu bewerten und eindeutig mit der jeweiligen Zielsetzung zu formulieren
- Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit einer fundierten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Eine Abstrakt-logische Denkweise, Entscheidungsfreudigkeit und die Fähigkeit Lösungsoptionen zu entwickeln
- Fundierte Erfahrungen im Anforderungsmanagement, vorzugweise im Bereich Automotive
- Anwendungskenntnisse in den Tools Polarion und/oder DOORS wünschenswert, sowie gängig MS Office Produkte
- Eine Zusatzqualifikation als geprüfter Anforderungsmanager nach IREB ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
- Fachliche Entwicklungsperspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Engagierte Kollegen in kleinen Teams
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter