Dresden

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Eine Frau lächelt in die Kamera. Im Hintergrund blicken drei Menschen skeptisch auf einen Laptop.

TEAMLEAD BUSINES PROCESS TRANSFORMATION ENABLEMENT (M/W/D)

Führung, New Work, Teamleitung, Process Automation

Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Für morgen. Und übermorgen.

 

In Aller Kürze

Standort(e): Berlin, Bonn
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche 
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als TEAMLEAD BUSINES PROCESS TRANSFORMATION ENABLEMENT (M/W/D)

  • Du führst ein Team von ca. 5- 10 Mitarbeitenden (Fachberater*innen und Projektleiter*innen)
  • Das Team ist fokussiert auf die Steuerung und Unterstützung unterschiedlich komplexer Transformations- und Digitalisierungsprojekte, dabei kommen unterschiedliche Vorgehensmodelle zum Einsatz
  • Durch Vertrauen und Expertise entwickelst du deine Mitarbeitenden entsprechend ihren Stärken und der strategischen Ausrichtung des Teams weiter
  • Du bist dafür verantwortlich auch neues Personal für Dein Team zu gewinnen und arbeitest dahingehend eng mit unserem Recruiting Bereich zusammen
  • Du übernimmst in Zusammenarbeit mit jeweiligen Portfolio Leads das Staffing von Teams und Projekten und sorgst dafür, dass dein Team wirtschaftlich erfolgreich ist
  • Du siehst Dich als Teil des Teams und bist aktiv in Projekten anteilig tätig
  • Du vernetzt dich aktiv mit Spezialist*innen innerhalb und außerhalb der MMS
  • Du betreust auch Fremddienstleister (Freelancer, Nearshore)
  • Die Weiterentwicklung und Repräsentation runden dein Aufgabengebiet ab


Das bringst du im Bereich Process Transformation mit

  • Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Lösungsgeschäft
  • Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
  • Die Fähigkeit die Entwicklung individueller Stärken im Team zu unterstützen
  • Offenes Mindset in Bezug auf rollenbasiertes Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit mit dem Umgang von Prozessen und Systemen

Ein Plus, kein Muss

  • Verständnis für agiles Arbeiten und agile Führung
  • Erfahrung in der Rolle als Coach in Projekten oder für Kolleg*innen

Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
  • Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
  • Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
  • Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
  • Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
  • Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
  • Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
 

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Deine Ansprechpartner

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Zögere nicht und kontaktiere mich jederzeit.
 
Johannes
+49 351 - 2820 - 7555
T-Systems Multimedia Solutions.com/karriere
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