Dresden

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Eine Frau lächelt in die Kamera. Im Hintergrund blicken drei Menschen skeptisch auf einen Laptop.

TEAMLEAD DEVELOPMENT (M/W/D)

Führung, New Work, Teamleitung, Development

Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Für morgen. Und übermorgen.

 

In Aller Kürze

Standort(e): Berlin, Dresden, München
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als TEAMLEAD DEVELOPMENT (M/W/D) 

  • Team: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden (Software Engineers, Architekt*innen, Lernende)
  • Fachlichkeit: Konzeption, Realisierung und Integration im Bereich komplexer Transformations- und Digitalisierungsprojekte, dabei kommen unterschiedliche Vorgehensmodelle zum Einsatz
  • Projektgeschäft: Staffing und Enabling von Teams, Auswahl und Steuerung von externen Dienstleister*innen, Sicherstellung des fachlichen und wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte, Kundenkommunikation
  • Business Development: fachliche und technologische Weiterentwicklung des Bereichs durch Portfolio-Erweiterungen bzw. -Änderungen
  • Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung (Cross- und Upselling) sowie Auswahl und Aufbau von Partnerschaften
  • Auswahl und Aufbau von Partnerschaften sowie Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um das Thema „New Work“ ganzheitlich voranzubringen


Das bringst du im Bereich Development mit

  • Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Lösungsgeschäft
  • Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
  • Die Fähigkeit die Entwicklung individueller Stärken im Team zu unterstützen
  • Offenes Mindset in Bezug auf rollenbasiertes Arbeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit mit dem Umgang von Prozessen und Systemen

Ein Plus, kein Muss

  • Verständnis für agiles Arbeiten und agile Führung
  • Erfahrung in der Rolle als Coach in Projekten oder für Kolleg*innen
     

Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
  • Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
  • Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
  • Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
  • Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
  • Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
  • Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
 

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Deine Ansprechpartner

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen?
Zögere nicht und kontaktiere mich jederzeit.
 
Johannes
+49 351 - 2820 - 7555
T-Systems Multimedia Solutions.com/karriere
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