Dresden

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Verstärken Sie unser Team in der hausübergreifenden Abteilung Informationstechnik am Standort Friedrichstadt – unbefristet und in Vollzeit – als

Mitarbeiter (m/w/d) / Absolvent (m/w/d) administrative IT-Systeme

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Bewerbende mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie an (Fach-)Hochschulabsolventen.

Ihre neue Herausforderung

  • Analyse, Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM/FI Anwendung am Klinikum, eigenständige Betreuung der Nutzer des SAP ERP Systems DHP inklusive der angeschlossenen Portallösung im operativen Tagesgeschäft
  • Selbständige Durchführung von IT-Projekten zur Unterstützung und Verbesserung der Geschäftsprozesse im Ressort Personal/Finanzen und die Mitarbeitenden betreffend, Projektleitertätigkeit sowie enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten/Dienstleistern
  • Konzeptionierung und Abstimmung mit Dienstleistern von Schnittstellenlösungen zwischen IT-Applikationen in der Verantwortung des Fachbereichs
  • Koordinierung der Auszubildenden und Praktikanten in der Abteilung Informationstechnik, Schnittstelle zwischen externen Ausbildungsunternehmen und der Abteilung IT
  • Support und Administration nicht medizinischer Anwendungen u. a. Asset-Management (CMDB)
  • Teilnahme an der IT-Hotline und der IT-Bereitschaft

Ihr überzeugendes Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. Diplom (FH, BA) oder Bachelor (FH, BA, Uni) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Projekten
  • Wünschenswert wäre das Vorliegen der Ausbildereignungsprüfung, alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen willkommen
  • Kenntnisse von SAP Systemen, speziell die Lösungen den Bereich HR/FI betreffend wären wünschenswert
  • Gründliche Fachkenntnisse MS-Office, Grundkenntnisse Didaktik

 Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat – unser Angebot

  • Sicher und gut versorgt: Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach TVöD-K/VKA, verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Von Anfang an durchstarten: Umfassende Einarbeitung und verlässliche Unterstützung durch unser interprofessionelles Team
  • Gemeinsam vorankommen: Ausgezeichnete Fortbildungsoptionen mit dem entsprechend nötigen Freiraum für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Arbeit und Familie im Einklang: Flexible, individuell zusammenstellbare Dienstplanmodelle

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen – hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf C1-Niveau, setzen wir voraus.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 22-50039932, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Christian Fichtner
Abteilungsleiter Informationstechnik
Tel.: 0351 480-4320
und
Christin Hausch
Ressort Personal
Tel.:  0351 856-1166
gern zur Verfügung.

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