Technischer Projektleiter (m/w/d)

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• Fachliche Führung der Projekte über den kompletten Projektlebenszyklus 
• Führung und Entwicklung von Projektteams
• Planung, Steuerung und Überwachung aller im Projekt benötigter Ressourcen mit Fokus auf Kosten, Zeit und Qualität
• Schaffung und Organisation des Projektumfeldes
• Umsetzung des im Unternehmen etablierten Projektmanagementprozess nach PMI
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projektstatus-Meetings
• Schnittstellenfunktion zu den Arbeitsgruppen des R&D-Bereichs (Software-Entwicklung)
• Vorantreiben des KVPs (Lessons Learned)
• Verantwortung zur Abstimmung und Erfüllung von Kundenanforderungen und -aufträgen
• Enge fachliche Abstimmung mit anderen Fachgruppen, dem Programm Management und dem zuständigen Manager
• Mitwirkung bei der unternehmensinternen Strategieentwicklung
• Unterstützung und Befähigung von Junior Projektmanagern
• Mitarbeit an Kostenschätzungen, Zeitaufwandsermittlungen, Ressourcenbedarfen, Investitionsbedarf und Risikobewertungen

• Studium in einer technischen Studienrichtung ((Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Projektmanagement, idealerweise Zertifizierung nach PMI oder IPMA
• Detailierte Erfahrungen im Test Management
• Beherrschung der Projektplanung, -organisation, -controlling, sowie Kenntnisse im Umgang mit Planungstools (idealerweise MS Project)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem angepassten Maß an Überzeugungskraft
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, ausgesprochener Teamgeist
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Branchen- und Prozesserfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil

• Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
• Engagierte Kollegen in kleinen Teams
• Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
• Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
• Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anne Meißelbach, Tel. 0351 453 55 56 06

JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
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