Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Dresden

interface systems - ein Unternehmen mit Teamgeist und (IT)System. Neben unserem umfangreichen Portfolio von IT-Architektur bis zur Systemintegration zeichnet sich unser Unternehmen auch durch seine menschliche Seite aus. Ein offenes Miteinander und das Agieren als Team ganz ohne Ellenbogenmentalität wird Deine Arbeit bei uns auszeichnen. Vom ersten Tag an wollen wir, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, Dich einbringen kannst und Dich auf die gemeinsame Zeit freust.

Für unseren Headquarter in Dresden suchen wir ab sofort eine/n

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

in Teilzeit und/oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Du bringst das gewisse Gespür für Dein Gegenüber mit, gewinnst für uns großartige neue Talente und liebst das Themenfeld Employer Branding? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben als Talent Acquisition Manager (m/w/d), die Dich herausfordern:

• Durchführung einer bedarfsgerechten Personalgewinnung

• Beratung und professionelle Begleitung der einstellenden Fachbereiche sowie Erarbeitung einer Recruitingstrategie

• Ergebnisorientierte Steuerung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Direktansprache und Active Sourcing

• Erster Anlaufpunkt für unsere Bewerberinnen und Bewerber sowie Gestaltung einer optimalen Candidate Journey

• Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines Kandidaten-Netzwerks und eines hochwertigen IT-Talent Pools

• Eigenständige Auswahl und Vorqualifikation von Bewerberinnen und Bewerbern im Rahmen von Interviews

• Aktive Unterstützung im Employer Branding und Verfolgung aktueller Trends im Recruiting durch bspw. Teilnahme an Messebesuchen, Netzwerkveranstaltungen und Mitwirkung an Marketingaktivitäten

• Regelmäßiges Reporting Recruiting relevanter Kennzahlen

Dein Background, der uns überzeugt:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere aus dem IT-Umfeld

• Spaß an der Entwicklung kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung sowie eine hohe Affinität zu Social-Media-Kanälen und -Portalen

• Kenntnisse aktueller Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools

• Interesse für aktuelle digitale Themen sowie ein gutes IT-Verständnis

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

• Ein Gutes Gespür für Menschen, ein aufgeschlossenes Auftreten sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Eigeninitiative

Deine Crew, die Dich begeistert:

Mitarbeiten bedeutet Mitgestalten.

Neben Deinen offenen Kollegen und deinem top-ausgestatteten Arbeitsplatz bieten wir Dir noch zahlreiche Benefits wie: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Kita-Pauschale, Altersvorsorgen und vieles mehr.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt unter dem folgenden Link:

Bei Fragen stehen Dir Frau Raphaela Maria Bickert unter der Telefonnunmmer +49 611 9881670 210 oder Frau Andrea Krause unter der Telefonnummer +49 351 31809 40 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!