Senior Expert Prüf- und Testingenieur (m/w/d) in Freital

Freital (Hybrid)

Umzugsunterstützung

Fortgeschritten Senior

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

🇩🇪 C1

🇬🇧 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Unsere Projekte und damit auch unsere Aufgaben sind sehr vielfältig. Wir sind in folgenden Bereichen tätig:

Steuerungs- und HMI-Programmierung
Elektroplanung, Verdrahtung, Schaltschrankbau
Hardware-in-the-Loop (HiL)-Simulatoren für automatisierten Softwaretest
Schulungssimulatoren für mobile Land- und auch Baumaschinen

Deine Aufgaben als Senior Experte Prüf- und Testingenieur:

Unterstützung bei der Einführung neuer Steuerungen & Entwicklung neuer Test- & Schulungssimulatoren für Mobilmaschinen wie Krane, Bagger oder Radlader
Festlegung von Teststrategien
Definition von Entwicklungsschwerpunkten
Projektmanagement & Führung kleinerer Teams
Inbetriebnahme von Prüfständen für den automatisierten Softwaretest
Unterstützung der Softwareentwickler bei der Suche nach Fehlerursachen
Erstellung von Maschinenmodellen, 3D-Interaktionsumgebungen & Prozessmodellen
Schnittstellendesign / Systemintegration

Qualifikation und Fähigkeiten/Lernchancen:

abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
mind. 5 Jahre Erfahrung als Softwaretester oder im Bereich Modellbildung und Systemsimulation
Expertenwissen:
- CAN-Kommunikation (von Vorteil)
- Testautomatisierung & hydraulische Antriebe
- Software Python und C/C++ oder C# von Vorteil
- LabView
- Erfahrung in ECU-Test und VeriStand
genaues Maschinenverständnis über Antriebstechnik, Elektronik, Software und Bedienung
Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von E-Plänen und Hydraulikplänen
Kenntnisse im Umgang mit Softwareversionierungstools (SVN, Git) von Vorteil
umfangreiches Fachwissen in der Systemsimulation von Antriebslösungen (Simulink, SimluationX o.ä.)
Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von E-Plänen und Hydraulikplänen
Erfahrung in der Führung kleinerer Teams
analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit zur Kommunikation in Kunden (fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse)

Allgemeines bzw. Was wir bieten:

Festanstellung und persönliche Perspektive
attraktives Startgehalt
zusätzliche Wechselprämie bis zu 3000€
Flexible Arbeitszeiten – das Ergebnis zählt!
ergänzende Prämie bei anfallendem Umzug
einen fachlichen Mentor zur Einarbeitung
anspruchsvolle und vielseitige Themen
individuelle Weiterentwicklung (Teilnahme an fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen)
ein modernes Büro mit mindestens 2 Bildschirmen pro Arbeitsplatz
Arbeit in einem überaus familiären Team mit Gelegenheiten zum Ideen- und Erfahrungsaustausch bei einer schönen Tasse Kaffee oder Tee und mit tollen Kollegen
frisch gekochtes Essen in der Kantine
jährliche Firmenfamilienevents
sehr guten ÖPNV-Anschluss und kostenfreies Parken in unmittelbarer Nähe

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen im pdf-Format zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kurzprofil der Hydrive Engineering GmbH

Die Hydrive Engineering GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen, bestehend aus einem Team von Vollblutingenieuren und Studenten der Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Mechatronik. Wir verstehen uns als „Forschungsentwickler“. Unsere Leidenschaft ist die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von energieeffizienten Maschinen. Diese machen wir flexibel und intuitiv nutzbar. Die Leistungsfähigkeit der Maschinen wird dadurch realistisch lern- und erlebbar. Unser Angebot reicht von Lösungen für die Automationstechnik über die Automatisierung und Steuerung von komplexen Prozessanlagen bis hin zu spezifischen Lösungen für mobile Maschinen.

„Hydrive“ ist ein Kunstwort und ein Synonym für die Verbindung von Hydraulik mit Antriebs- und Steuerungstechnik, den fachlichen Domänen der beiden Gründer des Unternehmens.

Wir möchten unsere Sichtbarkeit in der Region erhöhen und damit unsere Arbeitgebermarke nachhaltig an unserem Standort stärken. Mit der Nutzung Empfehlungsbundes möchten wir einen Beitrag dazu leisten wertschätzend mit Bewerbern umzugehen.

Diana Schilder