Project Management Officer / Projektkoordinator / PMO (m/w/d) in Dresden

35.000 € - 55.000 € jährl.

Dresden (Hybrid)

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Wir bei mgm security partners unterstützen unsere Kunden seit mehr als 15 Jahren bei der Sicherheit ihrer Anwendungen und Systeme. Mit unseren Kollegen an den Standorten München, Berlin, Dresden und Đà Nẵng (Vietnam) pflegen wir einen familiären Umgang, in dem jeder seine individuellen Stärken und Interessen einbringt.

Project Management Officer / Projektkoordinator / PMO (m/w/d)

Als Projektkoordinator/in am Standort in München oder Dresden liegt die gesamte Organisation rund um die Projekte in der Verantwortung unseres PMO-Teams, von dem du ein Teil werden sollst. Das bedeutet, dass du die Projekte vom Kunden-Erstkontakt bis zum Abschluss des Projektes betreust. Die Organisation der Angebotserstellung, die Koordination der technischen Vorbereitung sowie die Überwachung und Prüfung der Beauftragungen sind hierbei die Kernaufgaben.

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Projektkoordinierung, organisatorische Abwicklung und Projektcontrolling
Schnittstellenfunktion zwischen den Kundenanforderungen und dem Web Application Security Team
Selbstständige Koordination der Ressourcen
Anforderungsmanagement und Lösungskonzeption
Prozessoptimierung und aktive Gestaltung der internen Prozesse

Das solltest Du mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Projektkoordination – idealerweise in einem technischen Umfeld
Zielfokussiertes, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im agilen Umfeld
Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Dir

Unbefristete Festanstellung mit Überstundenausgleich nach dem Modell der qualifizierten Gleitzeit
30 Tage Urlaub und Sabbaticaloption
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Lernen im Job und Weiterbildungsmöglichkeiten
Selbständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Einen Arbeitsplatz in der Nähe der U2 (München) bzw. mit der Straßenbahn direkt vor der Bürotür (Dresden)
Rundum-Versorgung mit Kaffee/Tee, Wasser/Saft und Obst, eine vollausgestattete Küche und in München eine Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Application Security, IT, Koordinator, Ausbildung, mobile, Sicherheit, Anforderungsmanagement, IMS, Studium, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der mgm technology partners GmbH

mgm in a nutshell:

Software-Entwicklung: Wir bauen Enterprise-Software seit 1994.
Tolles Team: Mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen.
Spannende Projekte: Javabasierte Webanwendungen für namenhafte Kunden aus den Branchen Commerce, Insurance und E-Government.
Innovative Technologien: In unseren Projekten verwenden wir Technologien wie JEE, Java 8+, Spring, JavaScript, React, Redux, TypeScript und viele mehr.
Eigene Softwarelösungen: z.B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und die mgm Cosmo Plattform (Versicherungslösung) • Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Option und attraktive Überstundenregelung
Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit unserem vielfältigen Trainingsangebot stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Hört sich gut an für Dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Schau Dir unsere aktuellen Job-Angebote an! Bei Fragen zur Bewerbung, informiere Dich hier. Wir freuen uns auf Dich! Unsere Standorte: München (HQ), Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Aachen, Köln, Landshut Leipzig, Nürnberg, Stuttgart, Salzburg, Grenoble, Prag, Zug, Da Nang und Washington D.C.

Die mgm technology partners GmbH beteiligt sich an der Community ITsax.de, weil wir darüber die wichtigen Positionen effizient besetzen. Wir nutzen den Empfehlungsbund sehr intensiv und er ist für uns der 2. größte Kanal, um neue Kollegen zu rekrutieren.

Frau Stefanie Schumann