Werkstudent Data & Analytics in Dresden

Werkstudent

Dresden

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Werkstudent Data & Analytics (m/w/d)

Du liebst daten? Wir auch! Bewirb dich jetzt als Data Analyst/ Data Engineer und wende dein Wissen in spannenden projekten an.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standort(e): Dresden, Leipzig
Einstellungsart: Werkstudententätigkeit
Wochenarbeitszeit: 10 bis 19 h/Woche
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als Werkstudent Data & Analytics (m/w/d)

Du realisierst Datenintegrations- und Dashboardingprojekte mit Technologie-Fokus auf Microsoft Azure und Power BI und gewinnst aus Daten wertvolle Informationen für unsere Kunden
Dabei unterstützt du Analyse und Fachkonzeption, Design und Lösungsauswahl bis hin zur Implementierung und Qualitätssicherung von End-to-End Lösungen
Du wirst dich auf die Tätigkeiten eines Data Engineers oder Data Analysten spezialisieren
Du bist Teil eines eingespielten Teams erfahrener Data Engineers und bekommst für jedes Projekt einen Fachlichen Betreuer, der dich steuert, unterstützt und dir wertvolles Wissen vermittelt
Ein Auszug deiner spannenden Aufgaben:
Du konzeptionierst und implementierst Data Warehouses (Staging und Business Layers)
Du entwickelst und betreibst eigenverantwortlich komplexe Datenintegrationsprozesse auf Basis aktueller Frameworks (z.B. Microsoft Azure BI, Azure Data Lake, Azure Synapse, Databricks, Data Factory)
Du entwickelst moderne und interaktive Dashboards zur Visualisierung der gewonnen Daten

Das bringst du im Bereich dATA mit

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Business Intelligence, Mathematik, Medieninformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer artverwandten Fachrichtung
Interesse an modernen Cloud Data Warehouse-Architekturen sowie der Speicherung, Visualisierung und Verarbeitung von Daten
Grundlegendes Wissen über Datenbanken (Datenbanktheorie, Datenabfragesprachen [z.Bsp.: SQL])
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Plus, kein Muss

Erfahrung in der Entwicklung im Umfeld des Microsoft Azure BI Stacks und/oder in Power BI
Erfahrung in weiteren Azure Services wie Azure Databricks, Azure CosmosDB und Azure Data Explorer

Unsere Benefits für dich

Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
Lernenden Community - Austausch mit Gleichgesinnten & Weiterbildung durch Fachvorträge
Patenprogramm - deine persönliche Ansprechperson
Abschlussarbeit - mit einem innovativem Praxispartner
Verantwortungsvolle Aufgaben - mehr als Kaffeekochen und Kopieren
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Spaß bei der Arbeit - ohne geht es nicht
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Tara

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

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Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Der Empfehlungsbund bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf die Region Sachsen aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den Empfehlungsbund konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.