Praktikum

Dresden

Junior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/233264/praktikant-strich-werkstudent-marketing-m-strich-w-strich-d-in-dresden?utm_source=www.empfehlungsbund.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Praktikant/ Werkstudent Marketing (m/w/d)
DU SUCHST NACH EINEM SPANNENDEN JOB IM MARKETING? DANN KOMM ZUR TELEKOM MMS UND BRINGE DEINE IDEEN IM marketing EIN!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standort: Dresden (hybrides oder mobiles Arbeiten von zu Hause möglich)
Einstellungsart: Werkstudententätigkeit, Praktikum
Wochenarbeitszeit: 10 bis 38 h/Woche (je nach Einstellungsart)
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als student im Marketing (m/w/d)

Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von Marketingmaßnahmen
Du hilfst bei der Nachbereitung und Auswertung durchgeführter Maßnahmen
Du wirkst bei der Ideen-Generierung, schriftlichen Ausarbeitung als Texter*in und bei der Veröffentlichung von Content mit (z.B. Verfassen von Artikeln, Erstellung von Infografiken)
Du begleitest dabei auch die Kommunikation im Intranet sowie extern auf Social Media Kanälen
Zudem führst du Trendrecherchen durch (z.B. Trendthemen, Marketingmaßnahmen, Wettbewerberanalyse etc.)

Das bringst du im Bereich marketing mit

Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement, Medienforschung, International Management, Marketing oder artverwandte Fachrichtungen
Hohes Level an Selbstständigkeit bei der Umsetzung von Aufgaben
Kreativität und sehr gute PowerPoint-Kenntnisse
Affinität zum Texten & Schreiben und Interesse an digitalen Themen
Spaß an der Arbeit im Team – auch in der virtuellen Zusammenarbeit

Ein Plus, kein Muss

Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing
Erste Kenntnisse in TYPO3

Unsere Benefits für dich

Arbeitszeitmodell – Flexible Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice Option
Teamgeist – Mit positiven Vibes gemeinsam zum Erfolg
Lernenden Community – Austausch, Vernetzung & Feiern mit Gleichgesinnten
Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile bei diversen Onlineshops, Fitnessstudios, Eventtickets…
„Come as you are“ – Bei uns gibt es keinen Dresscode
Mehr als Kaffeekochen – Entscheidungsspielräume und Verantwortung
Entspannte Atmosphäre – Start-Up Feeling im Telekom-Konzern
Abschlussarbeit – Mit uns als innovativen Praxispartner
Netzwerken – Knüpfe wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Tara

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

Praktikant/, Werkstudent, Marketing, IT, IMS, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

OFFICEmitte.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den OFFICEmitte.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer