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Teamleiter Test Services (m/w/d)
Bring als Lead unser Großartiges Team Im Testumfeld noch weiter voran!
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
In Aller Kürze
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch
Dein Team
- Das Team ist spezialisiert auf Projektarbeit in den Themen Funktionstest sowie Testautomatisierung für Web- und Mobilanwendungen
- Schwerpunkte liegen in den Bereichen öffentlicher Sektor, Krankenkassen und E-Commerce
Das erwartet dich als Teamleiter (m/w/d)
- Du leitest ca. 25 Mitarbeitende eines Teams von Quality Engineers disziplinarisch und bist für alle entsprechenden Themen verantwortlich
- Durch Vertrauen und Expertise entwickelst du deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Stärken und der strategischen Ausrichtung weiter
- Du bist dafür verantwortlich, neues Personal für deine Teams zu gewinnen und arbeitest dahingehend eng mit unserem Recruiting-Bereich zusammen
- Du übernimmst die Personal- und Compliance-Prozesse deines Teams, führst Mitarbeitergespräche und verantwortest ihre fachliche und monetäre Entwicklung
- Du bist anteilig in Projekten mit deinem Team operativ beteiligt
- Die Mitwirkung an strategischen Portfolio-Themen runden deine Arbeit ab
Das bringst du in den Bereichen QUALITÄTSMANAGEMENT UND TESTAUTOMATISIERUNG mit
- Du besitzt Führungskompetenz und trittst sicher im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen auf
- Für dein Team kannst du Ziele-Setzer, Struktur-Geber und Motivator sein
- Du kannst dich sowohl als Beschützer vor dein Team stellen, als auch im Firmeninteresse auf die Mitarbeitenden einwirken
- Du zeigst unternehmerisches Handeln und kannst dies für deine Mitarbeitenden übersetzen
- Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und kannst die Entwicklung individueller Stärken unterstützen
- Empathie und die Fähigkeit, dich in deine Mitarbeitenden hineinzuversetzen, zeichnen dich aus
- Du hast Freude am aktiven Networking und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inklusive aktivem Zuhören
- Werte wie Vertrauen, Respekt und gegenseitige Wertschätzung sind dir wichtig
Ein Plus, kein Muss
- Praxis in der Führung von Mitarbeitern
- Erfahrung in der Einschätzung von Trends und Innovationen
- Verständnis der Steuerungslogik von Organisationen
- Erfahrung in der Projektleitung sowie fachlich im Qualitätsmanagement und Testprozessen
Unsere Benefits für dich
- Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
- Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
- Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
- Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
- Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten
- Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag
- Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
BIST DU DABEI?
Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Telefon: +49 351 - 2820 - 7555
Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
Der Empfehlungsbund bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf die Region Sachsen aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den Empfehlungsbund konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.