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Softwareentwickler Java (m/w/d)

Dresden
Fortgeschritten

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/242840/softwareentwickler-java-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Softwareentwickler Java (m/w/d) 
Spring Boot, Jenkins und Docker sind deine Welt? Unterstütze unser Team als Java Entwickler!
Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze
Standorte: Berlin, Dresden, Hamburg, Jena oder Leipzig
Wochenarbeitszeit:
Vollzeit 38h/ Woche 
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als Softwareentwickler (m/w/d)
  • Du analysierst komplexe System- und Kundenanforderungen für Java-basierte Anwendungen
  • Dabei übernimmst du komplexe Softwareentwicklungsaufgaben in agilen DevOps-Teams
  • Du verantwortest die Entwicklung und das Deployment von Releases, Patches und Hotfixes in der Cloud-Infrastruktur unserer Kund*innen
  • Die Verantwortung für die Erfüllung von Qualitätsanforderungen durch Konzeption und Automatisierung von Testfällen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Das bringst du im Bereich Java mit
  • Umfassende Kenntnisse über Vorgehensmodelle und Methoden der Softwareentwicklung sowie im Umgang mit DevOps-Technologien wie Jenkins und Docker
  • Sehr gute Kenntnisse im Softwaredesign sowie mehrjährige Erfahrung in der Programmiersprache Java (JEE)
  • Umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungsprozess sowie Fähigkeit die Performance und Qualität entwickelter Software zu verbessern
  • Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Technologien wie Spring Boot

Ein Plus, kein Muss
  • Kenntnisse im Umgang mit Cloudtechnologien (AWS, OTC, Azure)
  • Erfahrung in der Arbeit in SCRUM Teams

Unsere Benefits für dich
  • Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
  • Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
  • Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
  • Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
  • Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
  • Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
  • Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Sylvia

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

 

IT, Berlin, Dresden, Jena, Leipzig, Java, JEE, Spring Boot, Jenkins, DevOPS, ITsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Softwareentwickler Java (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01129 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

ITsax.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den ITsax.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer

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