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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/244508/system-engineer-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
System Engineer (m/w/d)
Arbeite, wo andere Urlaub machen - als System Engineer in der schönen Hansestadt Rostock.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.
In Aller Kürze
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering bis mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch
Informationssicherheit: Einen Überblick unserer Leistungen findest du hier
Das erwartet dich als System Engineer (m/w/d)
- Du planst und designst komplexe, sichere (Cloud-) Infrastrukturen
- Dabei führst du neue Sicherheitslösungen ein und optimierst die bereits bestehenden
- Du wirkst an der Konzeption von Systemarchitekturen mit und implementierst neue anspruchsvolle Systeme
- Durch Installation der Server, Applikationen und Schnittstellen ermöglichst du die Übernahme in den Livebetrieb
- Zudem erarbeitest du Sicherheitsanforderungen und das erstellst Sicherheitskonzepte und Risikoanalysen
Das bringst du im Bereich Engineering mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. (Wirtschafts-) Informatik oder Security Management, alternativ Quereinsteiger*in mit vergleichbarer Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Administration von linux- und/ oder windowsbasierten Systemen und Netzwerken
- Erfahrungen in den Bereichen Virtualisierung (z.B. VMWare, KVM, OpenStack, Docker), Netzwerktechnologien (z.B. n-Tier, VLAN, DMZ) oder Firewalls
- Know-how in Planung und im Design von mittleren und großen IT-Infrastrukturen sowie der Erstellung von technischen und organisatorischen Konzepten
- Erfahrung im Bereich VPN, IAM, Hochverfügbarkeit oder Monitoring
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themen SIEM, IDS/IPS, Schwachstellenmanagement
Ein Plus, kein Muss
- Kenntnisse im Einsatz von Security Appliances (z.B. SIEM, IDS/ IPS, PAM oder HSM)
- Erfahrungen im Servicemanagement
- Erfahrungen mit Scripting, Automatisierung, Testverfahren
- Zertifizierungen, wie z.B. MCSA/ MCSE (oder vergleichbare AZ-, MS-, MD- Zertifizierungen), LPIC, ITIL V4, CISSP, CEH, CCNA
Unsere Benefits für dich
- Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
- Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
- Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
- Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
- Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
- Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
- Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
- Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.
Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
BIST DU DABEI?
Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Telefon: +49 351 - 2820 - 7555
Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH
Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
IThanse.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den IThanse.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.