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(Junior) Projektleiter IT-Systeme (m/w/d)

Dresden
Junior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/249640/junior-projektleiter-it-systeme-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Als Projektleiter übernimmst du die Verantwortung für die operative Leitung von IT-Projekten - von der Planung bis zum Abschluss unter Berücksichtigung der genehmigten Zeit- und Budgetrahmen.

Als Projektleiter benötigst du die Fähigkeit, dein Projektteam zu führen, Probleme zu analysieren, Aufgaben, Ressourcen, Budgets und Zeitpläne zu planen und zu steuern.

Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, stellst Informationsflüsse sicher und regelst das Berichtswesen und Controlling. Im Sinne unseres Unternehmens sorgst du für eine effiziente Entscheidungsfindung.

Standort:Dresden (DE)

Land:Deutschland

Unternehmen:Robotron

Karrierelevel:Berufseinsteiger/Absolvent,Professional,Young Professional

Kategorie:Projektmanagement Systemtechnik,IT-Service,Projektarbeit,Projektmanagement

Fachgebiet:Plattform Services

Geschäftsbereich:Technologie & Services

Vertrag:unbefristet

Zeitmodell:Vollzeit

Empfehlungsbund:IT

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Du übernimmst die Steuerung und Verantwortung von systemtechnischen Projekten unter Beachtung geltender Standards (z. B. ITIL, SCRUM, etc.) durch Teilprojektleitung oder Projektleitung
  • Mit Hilfe der Führung und Einplanung von Mitarbeitern im Projektumfeld sowie der Steuerung und dem Monitoring von Arbeitspaketen sorgst du für einen reibungslosen Projektablauf und stellst den Umsetzungserfolg des Projekts gemäß Vertragslage sicher
  • Du bist primärer Ansprechpartner für unsere Kunden und verantwortest das Projekt hinsichtlich termingerechter Umsetzung, Tests, Abnahmen und Reporting
  • Ein Aufbau bzw. die Weiterentwicklung von Beratungskompetenzen im Bereich IT- Infrastrukturen u. A. auf Basis von Oracle sind für dich selbstverständlich
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Kunden anhand unseres Portfolios

Anforderungen

  • abgeschlossene IT- oder IT-nahe Ausbildung (z. B. Studium der Informatik, Studium der Wirtschaftsinformatik, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung)
  • möglichst erste Berufserfahrung als Projekt- oder Teamleiter oder Projektkoordinator; wir bieten individuelle Einarbeitung und Mentoring für deinen optimalen Einstieg als Projektleiter
  • grundlegendes Know-how zu Betriebsarchitekturen
  • erste Erfahrungen in der Erstellung von Systemkonzepten (Architektur, Migrationen, Projekt, Betrieb)
  • von Vorteil sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: Projektmanagementmethoden (ITIL, Agile / Scrum)
  • ein Höchstmaß an Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Deutschkenntnisse auf B2 Niveau sowie gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
IT, Projektmanagement Systemtechnik, IT-Service, Projektarbeit, Projektmanagement, Plattform Services, ITIL, Systemintegrator, Wirtschaftsinformatik, Oracle, ITsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als '(Junior) Projektleiter IT-Systeme (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01189 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der Robotron Datenbank-Software GmbH

Als IT-Unternehmen bieten wir unseren Kunden der Energiewirtschaft, Industrie und Öffentlichen Verwaltung Beratungsleistungen und Software-Lösungen. Unser Leistungsangebot umfasst den gesamten Software-Lebenszyklus von der ersten Idee bis zur Verfahrensbetreuung.

Robotron vereint die Vorzüge eines familiengeführten, traditionsreichen Mittelständlers mit denen eines innovativen, zukunftsorientierten Software-Dienstleisters. Eine familiäre Atmosphäre, Arbeiten auf Augenhöhe und spannende Projekte sorgen für ein angenehmes Klima, in dem sich jeder entfalten und seine Potentiale voll ausschöpfen kann.

Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Dafür setzen wir auf eine umfassende Einarbeitung, fortlaufende Weiterbildung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als Teamplayer erarbeiten wir gemeinsam Lösungen und feiern unsere Erfolge miteinander. Unsere Mitarbeiter sind Experten auf ihren Gebieten, die sich gegenseitig unterstützen und zusammen innovative Ideen zum Leben erwecken.

Als Mitglied im Empfehlungsbund beteiligen wir uns aktiv an der Vernetzung von Unternehmen und potentiellen Bewerbern in der Region. Unser Ziel ist es, die optimale Passung von vakanter Position und neuem Kollegen zu erreichen - für eine langfristige gemeinsame Zukunft. Seitdem wir dabei sind, haben sich unsere Bewerberzahlen äußerst postitiv entwickelt.

Frau Solveig Surner

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