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Product Owner (m/w/d)

Dresden (teilw. Homeoffice)

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/250364/product-owner-m-slash-w-slash-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Deine Aufgaben
  • fachliche Steuerung des Entwicklungsteams
  • Abstimmung von Konzeption, Fertigstellungstermin und Herstellkosten bzw. -aufwänden mit dem Auftraggeber (intern/extern)
  • Klärung fachlicher Rückfragen des Teams mit dem Kunden (intern/extern)
  • Beratung von Kunden und Entwicklung von fachlichen Lösungskonzepten
  • Anforderungsmanagement
  • Abstimmung mit anderen POs hinsichtlich Meilensteine und fachlich/technischer Abhängigkeiten
  • Beratung und Coaching anderer POs oder Projektleiter
  • strategische Beratung von Kunden
  • aktive Verbesserung bzw. Optimierung bestehender Prozesse
  • Unterstützung von HR beim Recruiting
  • Deeskalationsinstanz bei kritischen Projekten


Dein Profil
  • mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung bei der Umsetzung von agilen Softwareprojekten
  • ausgeprägte Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden und -prozessen
  • ausgeprägte Konzeptions- und Kommunikationsstärke
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik, Elektrotechnik, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Soziologie usw.
  • Durchsetzungsvermögen und struktrurierte Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse in JIRA
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein (inkl. Berücksichtigung von nichtfunktionalen Anforderungen)
  • Methodenkompetenz im Anforderungsmanagement
  • Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • betriebswirtschaftliches Verständnis (z.B. Business Case erstellen)
  • ausgewiesene Problemlösungskompetenz
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift


Was bieten wir?
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
  • flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
  • agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse inhouse
  • betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
  • gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen
  • Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
  • Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
  • gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
  • eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes


Kontakt jobs@kiwigrid.com

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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Product Owner (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01129 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der Kiwigrid GmbH

Was Kiwigrid von seinen Wettbewerbern unterscheidet, ist, dass es nicht nur ein Konzept für das Internet der Dinge verkauft. Kiwigrid bietet branchenübergreifende Wertschöpfung und versteht sich als eine offene Plattform für die Zukunft von Energie und E-Mobilität. Die Kunden von Kiwigrid nutzen die Plattform aus den verschiedensten Gründen, je nachdem, wo sie heute stehen, in welcher Branche sie tätig sind und was sie anbieten wollen. Die Plattform kann ihnen helfen, sich für neue Märkte zu öffnen, ihr Angebot zu diversifizieren und branchenübergreifende Geschäftsmodelle zu entwickeln. Dafür stellt Kiwigrid ihnen wegweisende Technologien und Dienstleistungen zur Verfügung, die die Energieeffizienz steigern, die Nutzung erneuerbarer Energien optimieren, den Weg für Elektrofahrzeuge ebnen und Stromnetze stabilisieren.

Wir machen uns nicht nur stark für erneuerbare Energien in der ganzen Welt, sondern auch stark für unsere Region in Dresden, Sachsen. Die Kiwigrid wächst durch die Communitys des Empfehlungsbundes schneller und gibt guten Bewerbern Empfehlungen und Feedback.

Herr Christian Prüfer

Feedback von Mitarbeitenden

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