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User Acceptance Tester (m/w/d)

Dresden (teilw. Homeoffice)
🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/251598/user-acceptance-tester-m-slash-w-slash-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
User Acceptance Tester (m/w/d)

Das erwartet Sie:
  • Eine Arbeit mit modernen und automatisierten Testumgebungen zur Untersuchung des funktional erlebbaren Systemverhaltens als der Teil der Qualitätssicherung
  • Die Konzeptionierung, Realisierung und Durchführung von manuellen und ggf. automatisierten Testverfahren 
  • Anfertigungen von Fehlerberichten, Reproduktion von Fehlerwirkungen und Bestätigung der Wirkung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
  • Auswertungen, Analysen und Berichte von Testergebnissen sowie eine Bewertung und Darstellung der Produktreife und zudem die Inbetriebnahme von Prüfständen zur Umgebungssimulation 
  • Die Teilnahme an ggf. auch europaweiten und mehrtägigen Erprobungsfahrten zur Sicherstellung der Produktqualität im fahrzeugnahen Umfeld 

Das bringen Sie mit:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Techniker-, Meisterausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Softwaretest/IT-Umfeld oder der Fahrzeugentwicklung oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss in einer technischen Studienrichtung
  • Die Freude am Analysieren sowie gesteigertes Interesse an innovativen Technologien im Bereich Automotive
  • Grundlegende Programmierkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im Test mit Android
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:
  • Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
  • Engagierte Kollegen in kleinen Teams
  • Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
  • Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
  • Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad

IHRE BEWERBUNG
 
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.


 
IHRE PERSPEKTIVE
 

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
 

IHR RECRUITING TEAM
 

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2262

Tester, Softwaretest, Softwaretester, Test, android, Techniker, Fahrzeugentwicklung, Fahrzeugentwickler, Software, Testmanager, ITsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'User Acceptance Tester (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01156 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.

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