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IT-Administrator/in (m/w/d) für Datensicherung und Archivierung

46.500 € - 68.500 € jährl.
Dresden (teilw. Homeoffice)
Fortgeschritten
Teilzeit möglich
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
🇩🇪 C1
🇬🇧 A1/A2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/263699/it-administrator-slash-in-m-slash-w-slash-d-fuer-datensicherung-und-archivierung-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir sind IT-Organisationstalente, die unsere Kunden der sächsischen Justiz mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten und bei der Digitalisierung begleiten. Wir sprechen u.a. Linux und Windows, lernen gern und verlassen uns aufeinander. Noch ist unser Team nicht vollständig…

Mehr Informationen zu den Aufgaben der LIT erhalten Sie auf unserer Website https://www.justiz.sachsen.de/lit/.


Ihr Job
  • Betrieb und Überwachung zentraler Archivierungslösungen und Datensicherungssysteme
  • Konzeption, Planung und Einrichtung neuer zentraler Archivierungslösungen
  • Weiterentwicklung der Datensicherungssysteme mit Blick auf Hard- und Software-Anforderungen einschließlich der georedundanten Datensicherungsumgebung
  • Konfiguration und Pflege der Datensicherungssoftware Commvault und der Datensicherungsjobs in Zusammenarbeit mit den technischen Systembetreuern unserer Fachanwendungen
  • Unterstützung der Systembetreuer bei Sicherung und Wiederherstellung, Überwachung der spezifischen Datensicherungsjobs

Ihr Profil
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung und Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich
  • fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Administration von Archivierungslösungen und Datensicherungssystemen
  • Erfahrung mit der Konfiguration von Commvault oder vergleichbarer Datensicherungssoftware
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Deutsch verhandlungssicher (Level C1)

Wir bieten
  • Tarifbezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen (Prognose Gesamtjahresbrutto gerundet: 46.500 € bis 68.500 €) und weitere teils leistungsbezogene Zahlungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
     
  • Dienstsitz in Dresden
  • günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket
  • zehn Tage mobile Arbeit im Monat
  • ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit
     
  • transparentes, offenes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld
  • schnellen Start mit individueller, intensiver und kontinuierlicher Einarbeitung
  • breites Fortbildungs- und Schulungsangebot
  • moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Nachweise über die berufliche Qualifikation und qualifizierter Zeugnisse sowie Beurteilungen im PDF-Format zum Aktenzeichen E 2510/290-1-1909/24. Damit uns die E-Mail zugestellt werden kann, empfehlen wir eine Dateigröße der Anhänge von insgesamt maximal 20 Megabyte.

Ihre Kontakte zur Bewerbung

  • bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Stellenausschreibung allgemein
    Frau Sabine Apel (+49 351 446-33111)
     
  • bei Fragen zum Fachbereich und zum Job
    Herr Holger Pfriem (+49 351 446- 33500)

Wir die LIT

Wir sind IT-Dienstleister für die sächsische Justiz - ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir verantworten den IT-Betrieb mit Entwicklungs- und Betriebsaufgaben – vom Rechenzentrum bis zu den 7.500 IT-Arbeitsplätzen der Justiz. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Die LIT ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich auf Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar. Eine Einstellung setzt daher das erfolgreiche Durchlaufen einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.

Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter https://www.justiz.sachsen.de/lit/datenschutz-5086.html.

Bewerber und Bewerberinnen, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, im Bewerbungsschreiben die Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

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Betrieb, Überwachung, Archivierungslösungen, Datensicherungssysteme, Konzeption, Weiterentwicklung, Commvault, Unterstützung, Systembetreuer, Sicherung, ITsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'IT-Administrator/in (m/w/d) für Datensicherung und Archivierung' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01099 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT)

Wir sind ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt: Betrieb eines Rechenzentrums, Ausstattung von Arbeitsplätzen und Sitzungssälen mit Hard- und Software, Bereitstellung von Standard- und Spezialsoftware, Administration, Weiterentwicklung und Datensicherung informationstechnischer Systeme, länderübergreifende Entwicklung justizspezifischer Anwendungen, Einführung und Betreuung justizspezifischer Anwendungen, Anwenderunterstützung per ServiceLine und vor Ort sowie fachspezifische Schulungsangebote.

Wir bieten unseren Beschäftigten ein transparentes, offenes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. ITsax.de hilft uns dabei die besten Fachkräfte zu gewinnen.

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