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Teamleiter R&D (m/w/d)

Dresden (teilw. Homeoffice)
🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/265723/teamleiter-r-und-d-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Teamleiter Automotive (m/w/d)

Das erwartet Sie:
  • Herzlich Willkommen im R&D Bereich bei JOYNEXT, welchen Sie als verantwortlicher Gruppenleiter unterstützen werden.
  • Als Teamleiter verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und berichten an den Abteilungsleiter.
  • Sie verantworten die Planung und Erstellung von Sollvorgaben und deren Realisierung sowie den Budget- und Kosten- und Arbeitsplan Ihrer Gruppe.
  • Sie führen und unterstützen ihre Mitarbeiter in der Umsetzung ihrer Aufgaben vorrangig über Feedbackgespräche und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung, der Arbeitsprozesse und Mitarbeiterpotentiale in ihrer Abteilung sicher.
  • Sie moderieren Konflikte lösungsorientiert und motivieren Ihre Teammitglieder.
  • Für Ihre neuen Mitarbeiter erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter die individuellen Einarbeitungspläne und beurteilen jährlich die Leistung Ihrer Mitarbeiter.

Das bringen Sie mit:
  • Die professionelle Beherrschung führungsrelevanter Themen, sowie Kenntnisse im Umgang mit Planungstools konnten Sie nachweislich bereits anwenden.
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem Schuss Überzeugungskraft befähigt Sie zusätzlich zum Führen eines Teams von Spezialisten. 
  • Ihre sehr guten Deutsch- UND Englischkenntnisse finden jeden Tag Anwendung.
  • Eine gute Prozesserfahrung sowie der professionelle Umgang mit dem Ressourcen- und Eskalationsmanagement erleichtert Ihnen den Einstieg bei JOYNEXT.

Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
  • Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
  • Mittagsversorgung für 3€  im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
  • Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
  • Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
  • Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
  • Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
  • Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG
 
Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.


 
IHRE PERSPEKTIVE
 

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.
 

IHR RECRUITING TEAM
 

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2624

DeutschEnglish
IMS, IBMDB2, IBM-DB2, ITsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Teamleiter R&D (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01156 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.

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