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PHP-Developer (w/m/d)

Corona Center Dresden (hybrid)
🇩🇪 C1

Please apply here on „ITsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/282782/php-developer-w-strich-m-strich-d-corona-center-dresden. We are looking forward to meet you!

Du liebst sauberen Code, clevere Lösungen und das Gefühl, wenn Backend und Frontend perfekt zusammenspielen? Du denkst in Systemen, findest pragmatische Lösungen – und hast Lust, dich in ein Team einzubringen, das auf Eigenverantwortung, Augenhöhe und echte Zusammenarbeit setzt? Dann solltest du weiterlesen.

Wir entwickeln digitale Erlebnisse, die Herzen erreichen – für und mit unseren Kund:innen. Als PHP-Developer (w/m/d) bist du ein zentraler Teil dieses Prozesses: Du entwickelst smarte Lösungen, bringst neue Ideen ein und arbeitest eng mit UX, Design und Consulting zusammen.

Ob komplexe Anwendungen, Schnittstellen oder Middleware – du entwickelst hoch performante Backend-Lösungen auf Basis Symfony. 

Dabei arbeitest in einem selbstorganisierten, crossfunktionalen Team. Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum Go-Live – und gerne auch darüber hinaus.

Deine Aufgaben

  • Implementierung und Entwicklung von komplexen Geschäftsprozessen auf Basis von PHP und Symfony
  • Bereitstellung und Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen und Implementierung ganzer Middlewares
  • Kontinuierliche Optimierung von Performance, Stabilität, Wartbarkeit und Sicherheit anhand statischer Codeanalyse und Tools wie PHPCS, PHPStan, Xdebug
  • Integration von peripherer Technologie wie RabbitMQ und Redis
  • Automatisiertes Testen von Applikationen mit Hilfe von PHPUnit und u. a. Codeception
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Systeme
  • Aktive Teilnahme an Code Reviews, Refinements und technischen Entscheidungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Standards im Team

Dein Profil

  • Umfangreiche Erfahrungen in objektorientierter Programmierung mittels PHP sowie darauf basierenden Frameworks
  • Solides Verständnis von Softwarearchitektur und Clean Code-Prinzipien
  • Berührungspunkte mit Continuous Integration / Continuous Development
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wie Postgres, MySQL oder MariaDB
  • Nutzung von GitHub Copilot als Unterstützung im Entwicklungsalltag (wird dir von m:e bereitgestellt)
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise innerhalb von Sprints in kleinen Teams und agilen Strukturen
  • Offenheit und Interesse für neue Technologien, Prozesse und Tools
  • Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie technischer Weitblick
  • Kommunikationsstärke – du kannst dich im Team klar ausdrücken und konstruktiv einbringen

Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt.Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir. 

Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören!

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Frontend, Softwareentwicklung, Sicherheit, PHP, Datenbank, Grafikdesign, Security, grafik, SQL, Laravel, ITsax.de, Empfehlungsbund

This Job resp. positions as 'PHP-Developer (w/m/d)' is vacant in following addresses: 01099 Dresden in Sachsen.

Short profile of move elevator GmbH

Wer die Sehnsüchte der Kund:innen erst versteht und dann erfüllt, ist erfolgreicher. Seit über 20 Jahren machen wir unsere Kund:innen zu digitalen Vorreitern. Als Digitalagentur mit über 100 Expert:innen aus Strategie, Content und Entwicklung schaffen wir das beste Kundenerlebnis über alle digitalen Kanäle hinweg. So helfen wir Unternehmen dabei, die Herzen ihrer Kund:innen zu gewinnen.

Empfehlungsbund ist eine großartige Community, die sich dafür einsetzt, sehr gute IT-Fachkräfte in der Region zu halten und schnell zu vermitteln. Dies stärkt nicht nur das Kompetenzzentrum Bautzen-Dresden-Chemnitz, sondern hilft allen Partnern und Förderern, Mitarbeiter:innen zu finden. Ganz nebenbei schafft dies eine offene Kommunikation unter den Partnern und öffentlichen Einrichtungen auf höchstem Niveau.

M. Alexander Hippe

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