Dresden (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten

Teilzeit möglich

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

🇩🇪 C2/Mutterspr.

🇬🇧 C1

Bitte bewirb dich hier auf „ITsax.de" mit dem „Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/291523/it-and-erp-spezialist-slash-it-and-erp-specialist-w-slash-m-slash-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gestalte mit uns die Zukunft der Energie: Als Pionier für ultraleichte, flexible Solarfolien treibt Heliatek die weltweite Energiewende voran. In unseren interdisziplinären Teams verbinden wir Hightech, Nachhaltigkeit und Start-up-Spirit in einem internationalen Umfeld.

Mit unseren leichten und flexiblen Solarfolien liefern wir an Orten Energie, wo herkömmliche Lösungen an ihre Grenzen stoßen. Wir haben den Anspruch höchste Qualität und Wirtschaftlichkeit in Produkten mit überaus einfacher Nutzung zu verbinden – für Partner, Kunden und eine energieunabhängige Zukunft.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann sei dabei und werde ab sofort Teil der Heliatek-Story als IT & ERP Spezialist / IT & ERP Specialist

Deine Aufgaben:

Steuerung und Durchführung von IT-, ERP- und Digitalisierungsprojekten sowie Unterstützung bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Koordination und Steuerung externer IT- und AMS-Dienstleister sowie Bewertung, Priorisierung und Nachverfolgung von Incidents und Change Requests.
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs sowohl Hard- als auch Softwareseitig mit der Unterstützung von externen Dienstleistern.
Unterstützung des IT-User-Support (1st & 2nd Level), Betreuung der Arbeitsplatz-IT (Clients, Peripherie, Microsoft 365).
Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, TK-Komponenten) inkl. Installation, Wartung und Monitoring von Systemen und Anwendungen.
Operative Betreuung des ERP-/SAP-Systems inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität im ERP-System sowie Management von Schnittstellen zwischen IT, ERP und angebundenen Systemen/Prozessen.

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemkaufmann/-frau o.ä. – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Bezug.
Berufserfahrung in der IT-Administration und im IT-Support (1st/2nd Level), idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld.
Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen bevorzugt SAP (z.B. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Ticketbearbeitung, Stammdatenpflege, Standardreports).
Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client/-Server-Umgebungen sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT- und/oder AMS-Dienstleistern von Vorteil

Deine Perspektive:

Je nach Erfahrung und Leistung kann deine Rolle wachsen – bis hin zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung als IT Leiter
Du führst oder begleitest zentrale Digitalisierungsprojekte unternehmensweit aus der IT-Perspektive und prägst damit unsere zukünftige Systemlandschaft.
Du arbeitest an den technischen und prozessualen Grundlagen unseres Unternehmens und leistest so einen direkten Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung von Heliatek.

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

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Kurzprofil der Heliatek GmbH

Als weltweiter Technologieführer im Bereich der organischen Photovoltaik (OPV) arbeiten wir daran, die solare Zukunft nachhaltig mitzugestalten. Wir haben den Wandel von der reinen Technologieentwicklung hin zur industriellen Serienproduktion vollzogen und sehen weltweit ein riesiges Potenzial für unsere Produkte. Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort Dresden sowie unseren Standort in Ulm suchen wir engagierte Solarpioniere, die bereit sind neue Wege zu beschreiten und unser Wachstum mit voranzutreiben.

Durch die Mitgliedschaft der Heliatek im Empfehlungsbund hat sich unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region erhöht. Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte ist dabei unser höchstes Ziel.