Wenn Sie einen Bewerbungsvorgang an eine Recruiter-Assistenz übergeben, können Sie jetzt festlegen, welche Aktionen die Recruiter-Assistenz ausführen kann. Nachdem die Recruiter-Assistenz die ihr zugewiesene Aktion ausgeführt hat, wird der Bewerbungsvorgang wieder an den Recruiter übergeben.  

• Die Anpassung der erlaubten Aktionen für die Recruiter-Assistenz erfolgt bei der Übergabe des Bewerbungsvorgangs an eine Recruiter-Assistenz.
• Die Nutzerrolle Recruiter-Assistenz muss bereits angelegt worden sein.
• In einem Übergabe-Formular können die nötigen Aktionen zugewiesen werden.

EBMS - Das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes

Weitere Informationen zum Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes, sowie eine Demo-Version finden Sie unter: 

https://bms.empfehlungsbund.de/

Wir entwickeln das EBMS auf Basis der Feedbacks seiner Nutzer kontinuierlich weiter. Den Changelog finden Sie unter: 

https://www.empfehlungsbund.de/changelog

Dieser Blogbeitrag erschien erstmals auf empfehlungsbund.de.

Autor

Andreas Manietta

Schlagwörter

Übergabe Recruiter-Assistenz Nutzerrollen EBMS Bewerbermanagementsystem 2019-Q3

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