Dresden (teilw. Homeoffice)

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

🇩🇪 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/203011/scrum-master-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Dresden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home-Office einen

Scrum Master (m/w/d)

Das erwartet dich

Du stellst die korrekte Anwendung von Scrum Praktiken sicher und förderst die agile Kultur innerhalb des Teams und des gesamten Unternehmens
Du organisierst und moderierst Scrum Zeremonien (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective)
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung (KVP) innerhalb der InQu Solutions GmbH aktiv voran und initiierst entsprechende Maßnahmen
Du förderst die Teamentwicklung, Selbstorganisation und die Selbstverantwortung und treibst die Etablierung von agilen Methoden federführend voran
Du beseitigst Impediments und förderst die offene Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern
Durch agile Metriken und Tools trackst Du den Projektfortschritt sowie die Teamleistungen
Du unterstützt den Product Owner sowohl im Backlog-Management als auch in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Das erwartet dich

Um Teil von InQu Solutions zu werden, überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringst Du mit:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Zertifizierung als Scrum Master (z.B. PSM I, CSM) und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Softwareentwicklung oder IT-Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, insbesondere Scrum
Nachgewiesene Fähigkeit, agile Teams zum Erfolg zu führen und eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu fördern
Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz
Erfahrung in der Softwareentwicklung ist von Vorteil

Freu dich auf

Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home-Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Raum für eigene Ideen und kreative Umsetzung von innovativen Lösungen
Gelebte Agilität, selbstorganisiert mit Scrum und Methoden der agilen Softwareentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) und täglich frisches Obst
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Job-Ticket des VVO für die Nutzung des ÖPNV

Du hast Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann bewirb Dich bitte über folgenden Link, der Dich zum Bewerbungssystem der Rosenxt-Gruppe weiterleitet.

Softwareentwicklung, Informationstechnologie, SCRUM, Agilität, Teamentwicklung, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der InQu Solutions GmbH

Die InQu Solutions GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen digitalen Lösungen für die industrielle Produktion. In mehr als 25 Ländern nutzen sowohl klein- und mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne die umfassenden Kompetenzen und eigenentwickelten Softwareprodukte zur Erkennung von Verbesserungspotentialen. Der Zweck ist die nachhaltige Steigerung ihrer Effektivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.

Im Rahmen unserer InQu-Marken- und Personalstrategie besitzen wir als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe eine Vielzahl an Ideen, Methodiken und Möglichkeiten, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu binden und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Empfehlungsbund vermittelt uns darüber hinaus wertvolles Wissen, gibt uns Unterstützung sowie eine Vielzahl an Werkzeugen, um in kürzester Zeit weitere Erfolgsmethoden und Recruitingkanäle zu nutzen. Davon profitieren letztendlich alle: die Arbeitsuchenden, die Arbeitgeber und auch der regionale Arbeitsmarkt.