News der Community ITsax.de
Kanaleo-Analyse: Die Synergie verschiedener Recruitingkanäle
Donnerstag, 22. November 2018, 15:18 UhrEs heißt ja, viele Wege führen nach Rom. Allerdings haben wir in unserem Metier mit Rom nicht viel zu tun. Wir gründen regionale Empfehlungscommunitys zur Fachkräftegewinnung. Wir müssten wohl eher...
Kanaleo-Analyse: Die bevorzugten Recruitingkanäle von Frauen und Männer
Mittwoch, 21. November 2018, 10:56 UhrWir haben mit Kanaleo nach Unterschieden in der Nutzung von Medientypen (Recruitingkanälen) bei Männern und Frauen gesucht. Unsere Auswertung bezieht sich auf über 11000 Umfrageteilnehmer, die sich...
GeNeMe: Der Empfehlungsbund wird erforscht
Montag, 05. November 2018, 14:41 UhrUnser ehemaliger Praktikant Marcus Breitenstein präsentierter neulich auf der Fachkonferenz GeNeMe seine Forschungsergebnisse, die er an und in Zusammenarbeit mit dem Empfehlungsbund durchführte. S...
DSGVO: Auswirkungen auf das Bewerbermanagement
Montag, 15. Oktober 2018, 10:48 UhrWir möchten uns nachträglich noch einmal ganz herzlich bei Frau Alexandra Rogner für Ihren DSGVO-Vortrag auf unserem Dresdner Community Workshop bedanken. Frau Rogners Expertise hat uns unter ander...
Empfehlungsbund Update: Der Empfehlungsbund in Zahlen
Donnerstag, 11. Oktober 2018, 11:46 UhrWährend unserer Community Workshops und dem Expertenforum Personal halten wir unsere Gäste über das Wachstum des Empfehlungsbundes auf den aktuellen Stand der Dinge. Hier stellen wir Kennzahlen vor...
News unserer Partner
Online Marketing: Events 2019
11.12.2018 – Clicks Online BusinessCloud Analytics Plattform als Informationsdrehscheibe für die Getränkebranche: Team Beverage AG
11.12.2018 – itelligence Global Managed Services GmbHStart des neuen Entwicklungszentrums von Infineon in Dresden
11.12.2018 – Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH, standort-sachsen.deEinstiegs- und Beratungsprodukte zu Trendthemen bequem online bestellen – GISA shopIT ist online
10.12.2018 – GISA GmbHAlexa und der Weg zum Voice Commerce
10.12.2018 – 3m5. Media GmbHBelarussische Perspektiven in Wirtschaft und Studium
07.12.2018 – HS Mittweida Fakultät Mathematik, Naturwissenschaften, InformatikPredictive Costing - über die Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz im Kostenmanagement: Internationale Costing Community diskutiert auf der 11. FACTON Anwenderkonferenz in Stuttgart
06.12.2018 – FACTON GmbHintergator als Digital Workplace – Die Suche als zentrales Element
04.12.2018 – interface projects GmbHBaumarkt-Marketing: Mit digitaler Angebotskommunikation neue Kunden erreichen
03.12.2018 – Offerista GroupVon Regenschirmen und Pralinenschachteln – der 2. Agile Brunch
03.12.2018 – Arbeitskreis Software-Qualität und -Fortbildung e.V.Empfehlungen empfehlen sich!
Sie haben sich in Ihrem Vorstellungsgespräch sehr gut präsentiert und doch eine Absage erhalten? Oder das Unternehmen, bei welchem Sie sich beworben hatten, kann Ihnen leider keinen Gesprächstermin anbieten? Ihre Unterlagen haben jedoch die Entscheider stark beeindruckt.
Bitte schauen Sie nach, ob dieses Schreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie den erhaltenen Empfehlungscode als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der ITsax.de-Community bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung und werden zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Warum ist das so? Auf ITsax.de engagieren sich Unternehmen mit ähnlichen Bewerberinteressen in einer Community, um sich gegenseitig Bewerber zu empfehlen. Die Partner stimmen sich regelmäßig ab, nach welchen Kriterien ein Empfehlungscode vergeben wird. Die aktuelle Kriterienliste finden Sie unter den FAQ.
Den Entscheidern der ITsax.de Partnerunternehmen ist bewusst, dass es oft nur Nuancen in der Ausprägung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sind, die die Entscheidung beeinflussen. Die Personalverantwortlichen wissen um Ihre Stärken und wollen Sie weiterhin für den Standort Sachsen begeistern. Ihre Empfehlung über den Empfehlungscode ist ein Beweis dafür.
Ergreifen Sie Ihre Chance, indem Sie den Empfehlungscode hier in Ihre Bewerbung übertragen.
Lassen Sie sich von Ihren Freunden und Kontakten empfehlen
Sie nutzen XING oder Google+, um sich mit Ihren Freunden und Geschäftspartnern zu vernetzen?
Einige davon könnten bei den hier gelisteten Arbeitgebern tätig sein. Nutzen Sie diese Kontakte, um sich empfehlen zu lassen. Die meisten Personaler schätzen Empfehlungen sehr, denn die meisten Einstellungen werden über Empfehlungen generiert.
Wir zeigen Ihnen, welche Freunde bzw. Kontakte Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen können. Wir lesen dazu einmalig Ihre Kontakte aus der jeweiligen Plattform aus und speichern diese für eine Stunde, um passende Kontakte bei den zugehörigen Stelleanzeigen zu präsentieren.
Wir geben diese Daten nicht weiter und verwenden diese auch nicht in einer anderen Form.
